Informations générales

Référence

2025-2872  

Structure d'emploi

DPDJ

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire

Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire

Fonction

Néant

Code poste

PT0010390

Filière

Filière administrative et financière

Cadre d'emploi du poste

Adjoint administratif

Finalité / Descriptif synthétique

L'assistant de projet de développement contribue au développement à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la promotion de la jeunesse et de la prévention de la délinquance en accompagnant les projets locaux sur un mode partenarial. Il participe à l'organisation et à la coordination des actions de terrain à destination du public-cible de la délégation. Il assure le lien avec les membres du réseau partenarial agissant en faveur de la promotion de la jeunesse et de la prévention de la délinquance. Il contribue à l'expansion de ce réseau et à sa fidélisation. Il participe également au déploiement de campagnes de sensibilisation, d'information et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Participer à l'élaboration de programmes d'intervention du pays, notamment en apportant son retour d'expériences ;
- Mettre en œuvre les projets et en assurer le suivi et l'évaluation avant de proposer des mesures correctives, dans un objectif de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des risques de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et consciente de son rôle éducatif ;
- Ordonnancer et harmoniser le recueil d'informations préoccupantes relatives au public-cible de la délégation, les analyser et établir un diagnostic des problèmes rencontrés, puis recommander une réponse ;
- Assurer une veille des tendances chez le jeune public pour adapter au mieux l'action préventive ;
- Rendre compte de son activité – tenir des tableaux de bord ;
- Participer à l'élaboration des procédures et veiller à leur application.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

Néant

Compétences

Savoirs :
- Technique de conduite de projet ;
- Technique d'organisation et de planification ;
- Techniques et outils des tableaux de bord ;
- Techniques de conduite de réunion ;
- Techniques de gestion de conflits ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Circuits et procédures administratives ;
- Techniques de communications.

Savoir-faire :
- Concevoir le projet par rapport aux orientations ;
- Organiser les réunions ;
- Organiser et mettre en place le projet ;
- Organiser les interventions des différents partenaires ;
- Evaluer et actualiser le planning des activités ;
- Formuler des propositions et solutions techniques de mise en œuvre ;
- Contrôler l'application du projet et sa conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ;
- Tenir les tableaux de bord ;
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions ;
- Signaler les points de blocage ou d'amélioration possibles ;
- Contrôler, évaluer et rendre compte de son activité ;
- Rédiger des documents administratifs ;
- Organiser des réunions ou visites d'information, participer à des manifestations ;
- Alerter l'autorité hiérarchique de tout risque identifié.

Savoir-être :
- Capacité d'écoute bienveillante ;
- Sens de l'empathie ;
- Rigueur et organisation ;
- Être force de proposition ;
- Réactivité ;
- Sens du travail en équipe et en partenariat.

Expérience professionnelle souhaitée

- gestion de projet.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/01/2025