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DTI
Chargé d'audit, d'inspection et de contrôle H/F
Conception et évaluation des politiques publiques - Chargé d'étude et d'audit
Néant
PT0000040
Filière administrative et financière
Attaché d'administration
L'agent mène, conformément aux normes en vigueur, des missions d'audit ainsi que, le cas échéant, des enquêtes administratives.Il évalue de manière systématique et méthodique les processus de gestion des risques, les dispositifs de contrôle interne et les mécanismes de gouvernance de son organisation.Son rôle consiste également à formuler des recommandations visant à renforcer l'efficacité de ces dispositifs, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation.Il fournit une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et propose des conseils pour en améliorer la performance.
Temps complet
- Réaliser ou participer à la réalisation d'audits organisationnels d'organismes publics du Pays ou de processus en vue de les évaluer, d'identifier les dysfonctionnements et de formuler des recommandations ;- Réaliser ou participer à des missions d'investigation ou d'enquêtes en vue de dresser des rapports sur le comportement et la manière de servir des agents de l'administration (formation spécifique requise);- Aider l'organisation à atteindre ses objectifs en lui fournissant une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses activités ; - Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;- Favoriser la mise en place de dispositifs de maîtrise des risques et des activités dans les entités publiques ;- Participer au développement de la culture du risque et de sa maîtrise chez l'ensemble des responsables et des agents ; - Apporter un accompagnement méthodologique à l'optimisation des processus et procédures de travail.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PAPEETE
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Audit interne, Contrôle interne et maîtrise des activités et des risques, Evaluation des politiques publiques, Droit, Contrôle de gestion, Gestion de projet, Finances, Economie.
Savoir-faire- Capacité à construire un référentiel ;- Techniques de conduite d'un entretien ; - Techniques de modélisation d'un processus ;- Maîtrise de la méthode d'analyse des risques et d'analyse causale ; - Capacité à proposer, formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre ;- Aptitude à rédiger et présenter des rapports d'inspection, d'audit et de contrôle ; - Aptitude à rédiger et présenter des rapports d'enquête administrative. Savoir - Connaissance des normes et méthodes définies par le cadre de référence des pratiques professionnelles (CRIPP) de l'audit et du contrôle internes ;- Connaissance des techniques d'audit et de communication ;- Connaissance des techniques de l'enquête administrative ;- Connaissance des techniques d'analyse financière.Savoir-être- Forte résistance au stress ;- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;- Sens de l'analyse ;- Esprit de synthèse ;- Autonomie.
Expérience significative dans l'administration des services et établissements publics (cadre de direction).
02/05/2025