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CHPF
Cadre Supérieur de santé du secteur Mère-Enfant - PB 0591
Soins et prévention - Cadre de santé
Chef de service
0591
Filière santé
Cadre de santé
Le cadre supérieur encadre et accompagne l'équipe des cadres de son secteur ainsi que les agents y afférents. Il exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité de la Direction de la Coordination et de la Qualité des Soins, en liaison fonctionnelle avec les chefs de service.
Temps complet
- Mettre en œuvre et accompagner les projets de services ;- Piloter les activités des services du secteur, en collaboration avec les cadres de proximité (cadres de santé) et les chefs de service ;- Développer les axes du projet de soins, en collaboration avec les autres cadres supérieurs de santé ;- Garantir l'amélioration de la qualité des soins, en contribuant à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles des cadres de proximité (cadres de santé) ;- Participer aux missions transversales dévolues à la DCQS ;- Concourir au recrutement des personnels, dans le respect de l'autonomie des cadres de proximité (cadres de santé) ;- Évaluer les besoins en regard des indicateurs d'activités et des objectifs à atteindre ;- Évaluer et noter les cadres de son secteur ;- Assurer l'interface entre les différents services du secteur et le reste de l'établissement ;- Concevoir les projets de formation pour garantir le maintien et l'évolution des compétences ;- Mettre en place les partenariats professionnels (mutualisation) nécessaires au bon fonctionnement des services ;- Mettre en place un management stratégique de son équipe d'encadrement, cohérent avec les projets institutionnels et les besoins exprimés et/ou évalués ;- Favorise la collaboration pluridisciplinaire entre sage-femmes et paramédicaux ;- Contribue à la mise en place de projet commun avec le coordonnateur sage-femme ;
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Diplôme de cadre de santé
- Maîtriser la conduite de projet ;- Être apte à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer ;- Avoir le sens de la délégation ;- Connaître l'organisation et le fonctionnement du système de santé ;- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ;- Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité ou nécessaire à son exercice ;- Maîtriser les techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activités ;- Faire preuve d'engagement personnel et de persévérance ;- Faire preuve d'autonomie ;- Être capable d'extraire, d'analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité ;- Savoir faire preuve d'intégrité éthique et respecter la déontologie ;- Détenir et appliquer une méthodologie de l'audit interne ;- Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats ;- Avoir le sens des responsabilités ;- Avoir le sens du service public ;- Maîtriser les outils bureautiques ;- Prévenir les risques psychosociaux, promouvoir la QVCT ;- Conduire le changement et gérer les situations de crise ;- Maîtriser les logiciels métiers- Respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle
Poste de Cadre de Santé en établissement de soins pendant au moins 5 ans
15/06/2026