Informations générales

Référence

2026-4072  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Cadre supérieur de santé du pôle des urgences - 0547

Métier

Soins et prévention - Cadre de santé

Fonction

Chef de pôle

Code poste

0547

Filière

Filière santé

Cadre d'emploi du poste

Cadre de santé

Finalité / Descriptif synthétique

Le cadre coordonnateur du pôle assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial des structures du pôle
afin de garantir :
• La qualité, la sécurité et la continuité des soins, du préhospitalier à l'hospitalier,
• La performance organisationnelle dans un contexte insulaire, contraint et à forte variabilité d'activité,
• La résilience du système d'urgences face aux crises sanitaires et organisationnelles
• La cohérence des pratiques managériales avec les orientations institutionnelles.
Il/Elle agit comme acteur stratégique du système d'urgences du territoire, interface entre la direction du CHPF, les équipes médico-soignantes et les partenaires institutionnels et opérationnels.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Le cadre supérieur de santé du pôle Urgences exerce sa mission selon une doctrine de responsabilité systémique, fondée sur les principes suivants :
• Primauté de la continuité et de la sécurité des parcours urgents sur l'ensemble du territoire.
• Vision globale et intégrée du dispositif d'urgences, du préhospitalier à l'aval hospitalier.
• Responsabilité stratégique dépassant le périmètre local de l'établissement.
• Loyauté institutionnelle et inscription pleine dans les orientations de la direction.
• Décision éclairée et assumée, y compris en contexte incertain ou dégradé.
Le cadre supérieur de santé du pôle Urgences exerce une responsabilité hiérarchique sur les cadres de santé du pôle et une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des professionnels paramédicaux.

Il agit dans le cadre :
• Du projet d'établissement,
• Des orientations de la direction,
• De la gouvernance médico-soignante.
Sa responsabilité porte prioritairement sur le fonctionnement interne du pôle et la qualité des prises en charge délivrées au sein du CHPF.

* Les détails des activités sont indiqués dans la fiche de poste annexée.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

DIPLOME D'ETAT DE CADRE DE SANTE

Compétences

Compétences managériales
• Leadership stratégique et posture d'autorité ajustée.
• Capacité à décider, arbitrer et assumer les décisions.
• Aptitude à analyser les organisations complexes.
• Maîtrise de la conduite du changement.
• Gestion des conflits et des situations sensibles.
Compétences techniques et réglementaires
• Connaissance du cadre réglementaire hospitalier.
• Maîtrise des organisations de soins urgents et préhospitaliers.
• Compétences en gestion de projet et pilotage par indicateurs.
• Culture qualité, sécurité des soins et gestion des risques.
Compétences relationnelles et éthiques
• Communication claire, structurée et loyale.
• Capacité d'écoute et de médiation.
• Sens aigu de l'éthique professionnelle et institutionnelle.
• Positionnement juste entre soutien et exigence.
• Respect de la déontologie et de l'éthique de travail

Expérience professionnelle souhaitée

3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

09/05/2026

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_0547_A_CSAN_Cadre supérieur de santé du pôle Urgences_25 02 2026_CMC.pdf (181 Ko)