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CHPF
Cadre Supérieur de santé du pôle de Médecine 1
Soins et prévention - Cadre de santé
Néant
0569
Filière santé
Sans cadre d'emploi
Le cadre supérieur de pôle encadre et accompagne l'équipe des cadres de son secteur ainsi que les agents y afférents. Il exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité de la Direction de la Coordination et de l'Offre de soins, en liaison fonctionnelle avec les chefs de service.
Temps complet
Le cadre supérieur valide et optimise l'organisation du secteur en lien avec la politique de l'établissement et les projets institutionnels, dont le projet de soins. Ses missions sont :- Mettre en œuvre et accompagner les projets de services ;- Piloter les activités des services du secteur, en collaboration avec les cadres de proximité (cadres de santé) et les chefs de service ;- Développer les axes du projet de soins, en collaboration avec les autres cadres supérieurs de santé ;- Garantir l'amélioration de la qualité des soins, en contribuant à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles des cadres de proximité (cadres de santé) ;- Participer aux missions transversales dévolues à la DCOS ;- Concourir au recrutement des personnels, dans le respect de l'autonomie des cadres de proximité (cadres de santé) ;- Évaluer les besoins en regard des indicateurs d'activités et des objectifs à atteindre ;- Évaluer et noter les cadres de son secteur ;- Assurer l'interface entre les différents services du secteur et le reste de l'établissement ;- Concevoir les projets de formation pour garantir le maintien et l'évolution des compétences ;- Mettre en place les partenariats professionnels (mutualisation) nécessaires au bon fonctionnement des services ;- Mettre en place un management stratégique de son équipe d'encadrement, cohérent avec les projets institutionnels et les besoins exprimés et/ou évalués ;- Produire un bilan annuel d'activité.
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, Tahiti (987), PIRAE
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Diplôme de cadre de santé
- Maîtriser la conduite de projet ;- Être apte à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer ;- Avoir le sens de la délégation ;- Connaître l'organisation et le fonctionnement du système de santé ;- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ;- Connaître la réglementation relative à son domaine d'activité ou nécessaire à son exercice ;- Maîtriser les techniques, procédures et bonnes pratiques liées à son domaine d'activités ;- Faire preuve d'engagement personnel et de persévérance ;- Faire preuve d'autonomie ;- Être capable d'extraire, d'analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité ;- Savoir faire preuve d'intégrité éthique et respecter la déontologie ;- Détenir et appliquer une méthodologie de l'audit interne ;- Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats ;- Avoir le sens des responsabilités ;- Avoir le sens du service public ;- Maîtriser les outils bureautiques ;- Maîtriser les logiciels métiers.
: Poste de Cadre de Santé en établissement de soins pendant au moins 5 ans
13/01/2025