Informations générales

Référence

2024-1370  

Structure d'emploi

DSP

Description du poste

Libellé du poste

Agent polyvalent - 3233

Métier

Logistique - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien

Fonction

Néant

Code poste

3233

Filière

Filière technique

Cadre d'emploi du poste

Aide technique

Finalité / Descriptif synthétique

Sous la responsabilité du médecin responsable du centre médical, l'agent assure les tâches de maintenance, d'entretien courant des bâtiments dans toutes les spécialités techniques (menuiserie- électricité-plomberie-carrelage etc…) et d'entretien des espaces verts. Il est responsable de la gestion des déchets.
Il assure aussi la conduite des véhicules et leur entretien comme chauffeur ainsi que l'envoi et la réception des colis frêts aériens et maritimes

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Assurer les interventions et les travaux dans le centre médical ;
- Assurer la maintenance préventive des équipements et des travaux de remise en fonctionnement d'équipements techniques ;
- Assurer l'envoi et la réception des colis frêts aériens et maritimes ;
- Assurer la conduite du véhicule lors des tournées dans les vallées et lors des venues des personnalités ;
- Assurer l'entretien des espaces verts ;
- Assurer la gestion des déchets.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 05-Marquises, Hiva-Oa(987), ATUONA

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialité souhaitable

CAP ou BEP agent de maintenance

Compétences

- Esprit d'équipe ;
- Disponibilité ;
- Bonne forme physique ;
- Soigneux dans l'exécution ;
- Sens du service de l'usage ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Ponctualité ;
- Rigueur.

Expérience professionnelle souhaitée

Polyvalence (menuiserie-plomberie-électricité)

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/01/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DSP_3233_AN5_AIT_Agent polyvalent_CM Atuona_14 09 2022_BOP.doc (82 Ko)