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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires juridiques, Fiche métier non établie, Topographie et cartographie</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9776%2C9292%2C9273&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3894&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3894</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3894 - Assistant au chargé de projet en événementiel de programmes de prévention à la jeunesse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il participe à la conception, l'organisation, la coordination des actions de terrain à destination du public-cible du service. Il participe également à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions.
Il participe à la construction d'un réseau de partenaires dans le champ de compétences du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 19:14:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4153&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4153</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4153 - Gestionnaire des parcs publics </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est le responsable de la cellule des parcs. Il coordonne les activités techniques, administratives et humaines des parcs gérés par le service, en lien avec le siège administratif, et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Il assure le suivi garantissant la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des aménagements et infrastructures existants des parcs, et propose les améliorations en termes d'aménagements structurels et paysagers.
Il instruit les demandes d'autorisation d'occupation temporaire et assure le soutien logistique du service lors des événements, en lien avec les services techniques et les organisateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 17:02:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4438&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4438</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2026-4438 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le juriste assure l'instruction et le suivi des dossiers contentieux générés par l'activité de la direction des affaires foncières. Il participe à la production réglementaire lié au domaine de compétence du service. Le juriste informe et conseille sur le plan juridique. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 22:20:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3890&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3890</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3890 - Instructeur de dossier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent informe les usagers dans leurs démarches. Il réceptionne et contrôle la complétude des demandes d'aide. Il effectue un suivi administratif et comptable des dossiers d'appels à projets, d'aide ou de subvention. Il accompagne les usagers dans la mise en place et la réalisation des projets relatifs au domaine de compétence de la DPDJ. 
Il fédère les partenaires stratégiques et pilote l'animation d'un écosystème associatif, communal, public et privé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 20:40:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4434&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4434</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4434 - Agent de bionettoyage - PT0003103</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure avec rigueur et compétence l'entretien ou bionettoyage des locaux selon les règles édictées dans le Livret d'Hygiène du Ministère de la santé et dans le respect du secret professionnel lié aux professions de santé. Il commande et gère les produits et le matériel nécessaires à son activité, de façon rationnelle, selon le listing pré-élaboré par la SSISLV&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 23:18:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4427&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4427</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4427 - Ambulancier - PT0003135</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de l'unité des urgences, le chauffeur ambulancier prend en charge, avec l'équipe médicale, les urgences de l'hôpital de Taravao. Il assure le transfert des patients atteints d'une détresse vitale ou dont le pronostic fonctionnel est gravement menacé, vers les urgences du CHPF ou les urgences de Taravao. Il doit également assurer la conduite du véhicule lors des transferts sanitaires de malades non urgents vers les centres hospitaliers ou médicaux spécialisés. Assure les interventions coordonnées avec le Centre d'appel du 15 du CHPF&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 18:37:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3783&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3783</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3783 - Ambulancier - PT0003242</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du cadre de service et du responsable du service technique, l'agent ambulancier - brancardier doit à la fois assurer le transport et l'accompagnement des patients au sein de l'hôpital et à l'extérieur. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 18:36:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4426&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4426</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2026-4426 - Chargé de mission affaires juridiques et stratégiques </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission participe, en appui direct du chef de service, aux travaux d'analyse, d'étude et d'expertise juridique et stratégique relatifs aux actions du Pays au bénéfice des communes. Il contribue à la sécurisation juridique des activités du service par la rédaction, l'analyse et le contrôle des actes et des procédures, au regard notamment, de la législation en vigueur. 
Il participe, ou peut assurer en appui de sa hiérarchie, la coordination et le portage de projets et chantiers à enjeux institutionnels, stratégiques ou statutaires en lien avec les compétences communales et les politiques publiques sectorielles du Pays. 
A ce titre, il participe à l'animation des échanges avec les communes et partenaires institutionnels, accompagne la conduite des projets structurants du service et contribue au développement des chantiers internes ainsi qu'à l'évolution des missions du service. Enfin, il contribue au renforcement de la capacité d'expertise et de pilotage du service face à l'évolution et à la complexification des missions confiées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 20:33:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3682&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3682</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3682 - Hygiéniste dentaire - PT0002808</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du responsable du CSD, l'hygiéniste dentaire assure l'approvisionnement du magasin du CSD, traite les commandes des centres dentaires de l'ensemble du Pays en matériels, médicaments et produits, collationne les inventaires et le registre des pannes. Il est le responsable des commandes, de la gestion des stocks et des expéditions des matériels et médicaments et suit les inventaires du Service :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 20:10:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4422&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4422</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4422 - Agent de service hospitalier - PT0003229</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent des services hospitaliers assure l'entretien du service en fonction de l'activité et de l'architecture de ce dernier, dans le respect du secret professionnel liés aux professionnels de santé. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 01:06:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4419&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4419</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4419 - Technicien en charge des pesticides</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le technicien en charge des pesticides réalise les contrôles du respect de la réglementation vis-à-vis des pesticides. Il met en place les méthodes de contrôle en fonction des demandes de sa hiérarchie. Il participe aux inspections des établissements agréés commercialisant ou appliquant pour un tiers des pesticides, ainsi qu'à celles sur sites agricoles.
Enfin, il gère les examens à la suite de formations spécifiques prévues par la nouvelle loi de pays relative aux pesticides. A ce titre, il est chargé du secrétariat de la commission des pesticides&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 23:53:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3528&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3528</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2025-3528 - Assistant juridique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent apporte un soutien administratif et technique aux juristes. Il participe à la préparation, la gestion et le suivi des dossiers juridiques. Il participe au contrôle de légalité des actes pris en conseil d'établissement des établissements publics d'enseignements de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:39:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3501&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3501</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3501 - Agent d'éducation pour élèves en situation de handicap</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent d'éducation pour élèves en situation de handicap aide à l'accueil et à l'intégration scolaire des élèves handicapés en fonction des besoins particuliers de chacun d'entre eux définis par la commission territoriale de l'éducation spéciale (CTES). Il n'a pas vocation à exercer des tâches d'enseignement ou de remplacement d'enseignants absents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 20:35:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4410&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4410</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4410 - Rapporteur général de l'Autorité polynésienne de la concurrence</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assurer la direction du service d'instruction de l'Autorité polynésienne de la concurrence et garantir le bon déroulement, la qualité et l'impartialité de l'instruction de l'ensemble des affaires soumises à l'Autorité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 20:18:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2288&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2288</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2288 - Gestionnaire du guichet unique "Etudiants"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire du guichet unique « Etudiants » est chargé de l'accueil des usagers (physique, téléphonique et par visio-conférence). Aussi, il assure un rôle de conseil auprès des étudiants et des familles et les accompagne dans leurs démarches administratives. Il met également en œuvre des actions de communication avec l'existence du guichet unique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 00:24:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2283&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2283</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2283 - Illustrateur graphique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'illustrateur graphique participe à la conception, à la production et à la réalisation de documents imprimés ou numériques dans le cadre des missions du bureau dont il dépend et dans le cadre du cahier des charges qui lui est soumis, de supports de communication graphique ou numérique. L'agent met en scène l'information sous différentes formes : écrite, graphique, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 00:17:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2282&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2282</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2282 - Gestionnaire centre scolaire primaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite toutes les informations nécessaires au fonctionnement administratif du centre scolaire et assure l'accueil physique et téléphonique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 00:13:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2263&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2263</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2263 - Maître-nageur sauveteur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure la surveillance réglementaire d'une piscine publique pendant le temps d'ouverture aux scolaires. Et, il participe à des actions de formation en direction des enseignants en dehors des temps de surveillance.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Sep 2026 22:34:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3158&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3158</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3158 - Directeur adjoint des Ressources Humaines - 1271</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Directeur adjoint des Ressources Humaines seconde le Directeur des Ressources Humaines dans l'exercice de ses missions et assure l'intérim en son absence. Il veille au contrôle et à la mise en application des textes règlementaires en matière de ressources humaines. Il conçoit et veille à la mise en œuvre des procédures et outils de gestion et contribue à l'évolution de la gestion du personnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 22:51:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4388&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4388</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4388 - Praticien hospitalier spécialisé en médecine d'urgence - PT0010950</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le praticien hospitalier spécialisé en médecine d'urgence assure le dépistage et le diagnostic médical des patients admis aux Urgences de l'hôpital de Taravao. Il participe à la permanence des soins organisée en garde médicale sur place 24h/24 et 7j/7. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de l'établissement et le centre d'appel du 15 du CHPF pour les sorties primaires extrahospitalières et les transferts secondaires médicalisés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 19:12:06 Z</pubDate>
    </item>
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