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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires foncières, Affaires juridiques, Fiche métier non établie, Flotille administrative, Moyens généraux, Soins et prévention, Surveillance et sécurité, Topographie et cartographie, Transports terrestres</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9318%2C9288%2C9274%2C9299%2C9296%2C9284%2C9273%2C9292%2C9776&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=613&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-613</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-613 - Chargé de mission</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 01:13:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2941&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2941</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2025-2941 - Secrétaire + vaguemestre polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'entité, suit et gère les dossiers, assure l'accueil physique et téléphonique.

Il assiste la direction dans la gestion administrative courante du service.

Il apporte une assistance administrative aux responsables et chargés de mission dans le suivi de leurs dossiers et des procédures.

Il assure la transmission et la diffusion de documents et d'objets divers, en interne et en externe au service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 01:12:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4100&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4100</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2026-4100 - Secrétaire médicale - 0037</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. Il/elle a un rôle 
d'information et de communication envers les patients et l'institution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 22:12:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4165&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4165</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2026-4165 - Médecin (généraliste) itinérant - 9449</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur de la santé, le médecin exerce ses fonctions au sein du Pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires et assure le remplacement temporaire d'un confrère dans un centre médical relevant de la Direction de la santé.
Il assure la prise en charge de la santé de la population. Il gère également la structure sanitaire sous l'autorité de la subdivision de santé en assurant la continuité des soins médicaux et préventifs.
Il sera amené à faire des astreintes 24h sur 24.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:34:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1596&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1596</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-1596 - Infirmier itinérant - 7757</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Chef du pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires, l'infirmier itinérant exerce ses fonctions au sein du pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires et assure le remplacement temporaire des agents dans les structures sanitaires relevant de la direction de la santé, prioritairement en poste isolé. Il est le référent en matière de prise en charge de la santé de la population, en assurant et en participant à la continuité des soins pendant les heures ouvrables, et dans le cadre d'une astreinte. Il assure également la prise en charge des urgences en première intention. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:33:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1975&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1975</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1975 - Praticien hospitalier spécialisé en chirurgie orthopédique- 2608</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Exerçant en binôme avec le chirurgien orthopédiste-traumatologiste, le praticien assure les consultations réglées de chirurgie générale (hors ortho-traumatologie). Il assure la prise en charge et la surveillance de l'urgence traumatologique, dans le cadre de l'astreinte chirurgicale. Il assure la continuité des soins chirurgicaux au sein du service de chirurgie et en interservices. Il forme le personnel, dans son domaine de compétences. Il participe au bon fonctionnement du service et au maintien de la permanence des soins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:33:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2962&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2962</link>
      <category>Soins et prévention/Cadre de santé</category>
      <title>2025-2962 - Cadre de santé - PT0010388</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Cadre de santé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le cadre de santé, en tant que responsable, assure la coordination des activités sanitaires, logistiques et administratives du centre médical et manage les équipes paramédicales et techniques, en veillant à l'efficacité et la qualité des soins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:33:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=394&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-394</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-394 - Infirmier de bloc opératoire - 10113</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier exerce au bloc opératoire de l'hôpital de Taiohae avec un circuit de type marche en avant pour une activité de chirurgie générale ambulatoire, programmée et d'urgence. Il participe à la stérilisation du matériel du bloc ainsi que des autres services de soins de l'hôpital (lavage et stérilisation).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:31:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4166&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4166</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2026-4166 - Infirmier itinérant - 2466</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Chef du pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires, l'infirmier itinérant exerce ses fonctions au sein du pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires et assure le remplacement temporaire des agents dans les structures sanitaires relevant de la direction de la santé, prioritairement en poste isolé. Il est le référent en matière de prise en charge de la santé de la population, en assurant et en participant à la continuité des soins pendant les heures ouvrables, et dans le cadre d'une astreinte. Il assure également la prise en charge des urgences en première intention.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:04:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4147&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4147</link>
      <category>Moyens généraux/Instructeur de dossier</category>
      <title>2026-4147 - Gestionnaire de parcs publics, Instructeur de dossiers</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Instructeur de dossier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure le suivi des tâches de gestion garantissant la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des infrastructures des parcs gérés par le service. Il instruit les demandes d'autorisation d'occupation temporaire et assure le soutien logistique du service lors des événements, en lien avec les services techniques et les organisateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 18:04:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3006&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3006</link>
      <category>Moyens généraux/Employé de bureau</category>
      <title>2025-3006 - Employé de bureau (PT0008437)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Employé de bureau&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'accueil et l'information des usagers de la cellule des cartes grises, traite les dossiers relatifs au véhicule (carte grise, gage…) et délivre des documents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 02:14:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2912&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2912</link>
      <category>Moyens généraux/Employé de bureau</category>
      <title>2025-2912 - Employé de bureau (PT0010407)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Employé de bureau&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'accueil et l'information des usagers de la cellule des cartes grises, traite les dossiers relatifs au véhicule (carte grise, gage…) et délivre des documents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 02:13:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2911&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2911</link>
      <category>Transports terrestres/Chef de projet des transports et des déplacements terrestres</category>
      <title>2025-2911 - Chargé de projet de développement des réseaux de transports et de la mobilité durable (PT0010405)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Transports terrestres/Chef de projet des transports et des déplacements terrestres&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent met en œuvre des projets de développement des activités de transports et de mobilité, notamment au travers de la délégation de service public, en vue d'améliorer et de renforcer le système de transport. Il analyse l'offre et la demande en transport et fait des propositions en termes d'acquisitions et de gestion d'équipements, de matériels roulants, d'infrastructures et de système de transports intelligents adaptés à la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 02:13:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3904&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3904</link>
      <category>Moyens généraux/Instructeur de dossier</category>
      <title>2026-3904 - Gestionnaire de dossiers</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Instructeur de dossier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire de dossier accompagne les usagers dans les démarches administratives relatives à l'immatriculation des navires armés à la pêche, au commerce et à la plaisance conformément à la règlementation maritime en vigueur en Polynésie française. L'agent st en charge de l'immatriculation des navires de la Polynésie française. Il instruit les dossiers et s'assure de la conformité de ces derniers avant de délivrer les documents administratifs relatifs au navire à l'usager. Il travaille de concours avec d'autres cellule de la DPAM : - Cellule de la sécurité et cellule nautisme&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 01:56:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4158&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4158</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2026-4158 - Infirmier généraliste - 0488</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier assure les actes infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale. Il/elle dispense 
des soins aux patients atteints de cancer. Il/elle l'accompagne tout au long de sa maladie aussi bien en phase 
curative et palliative.
Il/elle est spécialisé(e) en oncologie allie une dimension humaine à un savoir-faire spécifique (soins palliatifs, cure 
de chimiothérapie, organisation des soins de support) afin de répondre aux besoins des patients en fonction de l'évolution de la spécialité et de l'apparition de techniques innovantes en chimiothérapie, hormonothérapie et thérapie ciblée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 23:28:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4152&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4152</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2026-4152 - Secrétaire chargé des ressources humaines (gestion de la formation) - 1232</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le (la) secrétaire chargé(e) des ressources humaines (gestion de la formation) assiste le responsable de service dans l'organisation quotidienne de son travail en assurant les missions de secrétariat administratif et l'interface avec les différents interlocuteurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 22:47:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3596&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3596</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2025-3596 - Médecin généraliste itinérant- 2432 </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Directeur de la santé, le médecin exerce ses fonctions au sein du Pôle de gestion des itinérants et des travaux supplémentaires et assure le remplacement temporaire d'un confrère dans un centre médical relevant de la Direction de la santé.
Il assure la prise en charge de la santé de la population. Il gère également la structure sanitaire sous l'autorité de la subdivision de santé en assurant la continuité des soins médicaux et préventifs.
Il sera amené à faire des astreintes 24h sur 24.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 19:36:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4060&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4060</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2026-4060 - Infirmier - 10070</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier exerce sa profession dans le respect des personnes qui lui sont confiées. Il accomplit les actes relevant de sa compétence sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre. Il analyse, organise et réalise les soins nécessaires à la prise en charge des patients et participe aux actions préventives, éducatives et formatives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 19:36:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4156&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4156</link>
      <category>Moyens généraux/Instructeur de dossier</category>
      <title>2026-4156 - Gestionnaire de dossier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Instructeur de dossier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire de dossier informe, accompagne les usagers et les professionnels en matière de formation professionnelle maritime en particulier pour l'exercice du métier de marin à la pêche ou aux activités nautiques.
Il/elle participe à toutes les activités du centre d'examen pour l'obtention des qualifications maritimes (professionnels ou loisirs). 
Il/elle participe à la gestion de la carrière des marins notamment par le suivi des dossiers des marins et la mise à jour du téléservice IHITAI.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 01:54:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4155&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4155</link>
      <category>Moyens généraux/Instructeur de dossier</category>
      <title>2026-4155 - Assistant Technique Escales, activités nautiques et de gestion du domaine public maritime</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Instructeur de dossier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure une mission d'assistant technique dans le cadre de la gestion du domaine public maritime (DPM) par la régulation des activités nautiques, la gestion et la surveillance des Escales et la participation au recensement des pratiques et des usages sur le DPM. Il assiste le chef des Escales et son adjoint à participer à la définition des besoins de zones de mouillage. Il procède aux bilans, études, contrôles ou vérifications techniques visant à produire des bilans annuels et rapports d'activités.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 00:51:31 Z</pubDate>
    </item>
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