<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fiche métier non établie, Topographie et cartographie</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9292%2C9776&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=613&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-613</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-613 - Chargé de mission</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 01:13:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1975&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1975</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1975 - Praticien hospitalier spécialisé en chirurgie orthopédique- 2608</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Exerçant en binôme avec le chirurgien orthopédiste-traumatologiste, le praticien assure les consultations réglées de chirurgie générale (hors ortho-traumatologie). Il assure la prise en charge et la surveillance de l'urgence traumatologique, dans le cadre de l'astreinte chirurgicale. Il assure la continuité des soins chirurgicaux au sein du service de chirurgie et en interservices. Il forme le personnel, dans son domaine de compétences. Il participe au bon fonctionnement du service et au maintien de la permanence des soins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:33:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4092&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4092</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4092 - Assistant chargé d'exploitation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la saisie des demandes d'information aéronautique temporaire et de la coordination opérationnelle avec les usagers aériens. L'agent sous la responsabilité du responsable de la cellule exploitation s'assure de diffuser les informations aéronautiques nécessaires relatives à l'exploitation aéroportuaire, à la sécurité, à la régularité et à l'efficacité de la navigation aérienne. Il assiste le responsable de la Cellule Exploitation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:14:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=170&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-170</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-170 - Inspecteur de l'action sanitaire et sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'inspecteur de l'action sanitaire et sociale élabore le schéma directeur de l'organisation sociale et médico-sociale de la Polynésie française. Il participe à la définition des objectifs de dépenses dans les domaines, sanitaire, social et médico-social et à la production des analyses sur les perspectives du système de revenus de fin d'activité. Il veille au financement des programmes d'action sanitaire, sociale et médico-sociale et de protection sociale et à la bonne application des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:14:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4153&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4153</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4153 - Gestionnaire des parcs publics </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est le responsable de la cellule des parcs. Il coordonne les activités techniques, administratives et humaines des parcs gérés par le service, en lien avec le siège administratif, et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Il assure le suivi garantissant la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des aménagements et infrastructures existants des parcs, et propose les améliorations en termes d'aménagements structurels et paysagers.
Il instruit les demandes d'autorisation d'occupation temporaire et assure le soutien logistique du service lors des événements, en lien avec les services techniques et les organisateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 21:48:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 01:04:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3861&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3861</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3861 - Aide secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aide secrétaire auprès du bureau des avocats en charge du traitement des dossiers en matière d'AJ intervenant dans le domaine foncier. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 23:53:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2567&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2567</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2567 - Chef de service adjoint </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent supplée le chef de service dans ses tâches quotidiennes et assure sa suppléance en cas d'absence ou d'empêchement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 21:50:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1945&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1945</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1945 - Gestionnaire administratif en charge du guichet unique "Etudiants"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire administratif du guichet unique « Etudiants » est chargé de l'accueil des usagers (physique, téléphonique et par visio-conférence). Aussi, il assure un rôle de conseil auprès des étudiants et des familles et les accompagne dans leurs démarches administratives. Il met en œuvre des actions de communication avec l'existence du guichet unique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 20:19:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4036&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4036</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4036 - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du cabinet présidentiel. Il suit et gère les dossiers qui lui sont confiés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 02:14:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1930&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1930</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1930 - Agent d'accueil</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accueille, oriente et informe le public et les hautes personnalités du pays et de l'étranger. Il veille au bon déroulement des évènements et des interventions publiques du Président ou des membres du gouvernement. Il effectue les visites guidées de la Présidence de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:25:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3555&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3555</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3555 - Coordinateur administratif de l'action sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule aide sociale à l'enfance, l'agent assure un appui administratif, logistique et organisationnel à l'équipe sociale dans un souci permanent de fiabilité et de qualité. Il/elle contribue à la bonne gestion des dossiers des usagers, au suivi des aides et actions sociales et à la coordination des relations entre les équipes, les partenaires et les usagers. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:41:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4125&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4125</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4125 - Gestionnaire chargé des transports aériens</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire des transports aériens participe à l'instruction des demandes d'agréments du bureau des transports aériens. Il assiste également le bureau dans la gestion et le traitement des données statistiques du transport aérien interinsulaire et international. Il est force de propositions pour améliorer les procédures relatives au fonctionnement du bureau des transports aériens&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 23:35:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2554&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2554</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2554 - Coordonnateur de projets et d'interventions</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique du service. En collaboration avec les instances décisionnelles, il pilote et coordonne des dossiers stratégiques liés à la gestion et au développement du patrimoine bâti. Il est responsable de la planification et de l'exécution de projets d'études, de travaux et de maintenance, en veillant à respecter les contraintes de délais et de coûts. Il agit comme référent pour les interventions demandées au sein de la Présidence, des ministères ainsi que des bâtiments affectés au service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 22:14:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4102&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4102</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4102 - Responsable adjoint de la sécurité des systèmes d'information</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent exerce ses missions en coordination avec le directeur adjoint responsable de la Sécurité du Système d'Information (RSSI). Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité du gouvernement, son animation et son suivi. Il réalise des analyses des risques et les homologations, suit la mise en œuvre des mesures de sécurité et les audits. Il établit des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'incidents et leurs coûts. Il peut être amené à animer et diriger des équipes de techniciens ou de cadres. Il contribue à garantir la disponibilité du système d'information, à préserver l'intégrité et la confidentialité des informations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 19:06:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3902&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3902</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3902 - Technicien de surface</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue à la propreté et à l'hygiène des locaux et des espaces publics de la Présidence, de la Vice-présidence et des ministères. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 18:34:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=504&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-504</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-504 - Infirmier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il assure l'accueil, l'information et l'orientation des adolescents et de leurs parents. Il réalise des séances d'information et d'éducation dans le domaine de la santé. Il participe à la prise en charge des adolescents. Il coordonne les interventions de l'équipe mobile&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 01:21:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4079&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4079</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4079 - Secrétaire médicale - PT0003109</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accueille et oriente des patients et ses proches. Il délivre des renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence. Il gère l'organisation administrative dans le parcours de la prise en charge des patients au sein de la structure, ainsi que de leur dossier. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2026 23:21:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2555&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2555</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2555 - Assistant de qualité, sécurité et environnement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste le responsable du bureau qualité, sécurité et environnement à la mise en œuvre et suit les actions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement du service. Il participe au déploiement des procédures, au suivi réglementaire, à l'évaluation des risques et à la prévention des accidents, en appui au responsable du bureau QSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 18:10:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2552&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2552</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2552 - Responsable qualité - Responsable du bureau qualité, sécurité et environnement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et du plan d'actions relative à la qualité, sécurité et environnement du service, garantit la conformité aux référentiels et réglementations en vigueur, en relation avec les usagers et les fournisseurs. Il définit et assure le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il propose et à met en œuvre des actions en faveur de la prévention des risques professionnels, contrôle l'application de la réglementation, informe et sensibilise les agents au respect des consignes en matière de santé et de sécurité au travail. Force de proposition auprès du responsable de département, il gère une équipe, répartit les missions et assure la coordination et l'accompagnement nécessaires à l'atteinte des objectifs QSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 23:58:24 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>