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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication, Culture et patrimoine, Economie, commerce, industrie et développement des entreprises, Espaces verts, Topographie et cartographie</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9292%2C9305%2C9298%2C9278%2C9275&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4030&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4030</link>
      <category>Culture et patrimoine/Archiviste</category>
      <title>2026-4030 - Chef du bureau accueil, communication et consultation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Archiviste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent veille au respect de la liberté d'accès aux documents administratifs et aux archives publiques ainsi qu'à la réutilisation des informations publiques. Il organise et coordonne l'accès aux espaces de consultation, l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'accès aux outils de recherches et aux documents d'archives et le conseil au public dans le cadre de leurs recherches. Il assure la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers dans le respect des règles de communicabilité et gère les réclamations du public.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 20:05:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4027&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4027</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2026-4027 - COMMUNITY MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure la coordination et la diffusion des contenus sur les canaux numériques du Gouvernement. Pivot opérationnel entre les chargés de communication, qui produisent les contenus, et les plateformes de diffusion, il ou elle structure le calendrier éditorial numérique, coordonne la remontée des contenus et garantit un premier niveau de contrôle qualité avant publication (cohérence visuelle, respect de la charte graphique, orthographe).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 22:05:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4022&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4022</link>
      <category>Culture et patrimoine/Archiviste</category>
      <title>2026-4022 - Aide archiviste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Archiviste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent aide et participe à la gestion, à la conservation et à la valorisation de la Bibliothèque Patrimoniale du Pays, ainsi qu'aux fonds d'archives audiovisuels conservés au SPAA. Il met en œuvre les outils et procédures liés à la gestion matérielle des documents d'archives et de leur conservation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 20:06:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4018&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4018</link>
      <category>Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel</category>
      <title>2026-4018 - Archéologue</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de la compétence culturelle du Pays, il met en œuvre le cadre réglementaire et conduit des actions relatives au patrimoine archéologique, en faveur de la protection, de la sauvegarde et de la valorisation du patrimoine culturel matériel polynésien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 18:42:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4016&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4016</link>
      <category>Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques</category>
      <title>2026-4016 - Agro-économiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent effectue tout type d'études économiques et études de prix de revient au sein des principales filières de production ou conduit la sous-traitance de ces études auprès des prestataires. Il assure l'encadrement d'un technicien en charge de la collecte et du traitement des données liées aux statistiques et indicateurs de production agricole, met en œuvre des méthodes d'analyse et d'études statistique et économique, suit et réalise des enquêtes pour aider à la définition et au suivi des politiques publiques. Dans la première année de son travail, l'agent animera la production d'un avenant au schéma directeur de l'agriculture 2021-2030. Il participera également aux réflexions sur la relance du foncier agricole en Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 01:55:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3966&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3966</link>
      <category>Culture et patrimoine/Agent de bibliothèque</category>
      <title>2026-3966 - Agent de bibliothèque</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Agent de bibliothèque&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité d'un responsable de bureau, l'agent est chargé des inventaires, de la production de notices documentaires et de la numérisation des collections et fonds numériques de la Bibliothèque Patrimoniale du Pays&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 22:10:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3727&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3727</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2025-3727 - Chargé de valorisation d'information statistique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de valorisation d'information statistique répond aux demandes d'information (presse, services ou établissements administratifs, acteurs économiques, étudiants, etc.) en matière statistique et valorise les travaux de l'Institut à travers des communications internes comme externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 19:44:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3970&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3970</link>
      <category>Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé du contrôle de la réglementation économique</category>
      <title>2026-3970 - Assistant acheteur public </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé du contrôle de la réglementation économique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'assistant acheteur public agit en soutien d'une équipe, composée de juristes et d'acheteurs publics, chargée de la mise en œuvre de marchés publics mutualisés et de participer à la modernisation de la fonction achat. Il intervient tant dans la phase de préparation, de passation d'un marché public que dans celle de son exécution.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 28 Mar 2026 01:05:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1366&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1366</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2024-1366 - Chargé de communication - 9905</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La cellule communication élabore les stratégies de communication institutionnelles, ou relatives aux programmes de promotion de la santé et de prévention, dans une démarche d'éducation pour la santé.
Sous la responsabilité du responsable de la cellule communication, le chargé de communication participe à l'élaboration des stratégies de communication et assure leur exécution afin de promouvoir les activités, les programmes et les projets de santé publique. Il coordonne les actions des différents prestataires et partenaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:41:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3868&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3868</link>
      <category>Topographie et cartographie/Géomaticien</category>
      <title>2026-3868 - Géomaticien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Géomaticien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent élabore, met en œuvre et développe le système d'information géographique (S.I.G) orienté sur les données structurantes gérées par les sections techniques du service (foncier, bâti, aménagements spécifiques, …), et à l'appui de données externes. Il assure la bonne intégration et suivi des données géographiques dans le cadre des applications métier. Il assure la commande, la réception, l'exploitation des données et leurs publications à des fins d'utilisation par le public ou les professionnels. Il réalise des cartes thématiques pour l'aide à la décision. Il interprète et organise les données, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité.
Il s'assure de l'échange des données cartographiques avec les autres services du Pays et de la diffusion de celles-ci auprès des professionnels et des usagers. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 17:05:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3765&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3765</link>
      <category>Topographie et cartographie/Opérateur topographe</category>
      <title>2025-3765 - Opérateur géomètre</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Opérateur topographe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'opérateur géomètre est chargé d'assister le géomètre dans les opérations de relevés sur le terrain et assure les opérations de maintenance des matériels. Il réalise des plans de délimitation du domaine public du Pays. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 23:00:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2431&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2431</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-2431 - Agent d'entretien et d'embellissement des espaces verts </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe activement à l'entretien, à l'embellissement et à l'aménagement des espaces verts relevant du Service. Il assure l'arrosage, le nettoyage et la mise en valeur des zones végétalisées et de la voirie, contribuant ainsi à la qualité paysagère et à l'image environnementale de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 23:16:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2566&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2566</link>
      <category>Espaces verts/Chef de projet aménagement paysager</category>
      <title>2024-2566 - Technicien paysagiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Chef de projet aménagement paysager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent coordonne les activités techniques, administratives et humaines des Parcs Paofai et Aorai Tinihau, en lien avec le siège administratif, et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 20:48:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2428&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2428</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-2428 - Agent d'entretien et d'embellissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent programme puis coordonne l'entretien des espaces verts du réseau routier dont le service a la charge ainsi que l'organisation de travaux des parcs publics et des pépinières du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 20:43:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3640&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3640</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2025-3640 - Agent d'entretien et d'embellissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe activement à l'entretien, à l'embellissement et à l'aménagement des espaces verts relevant du Service. Il assure l'arrosage, le nettoyage et la mise en valeur des zones végétalisées et de la voirie, contribuant ainsi à la qualité paysagère et à l'image environnementale de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 00:38:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2429&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2429</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-2429 - Magasinier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé d'installer des tuyauteries et divers autres outils permettant l'arrosage des espaces verts, de réparer des fuites d'eau et d'arroser les plantes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 00:30:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3606&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3606</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2025-3606 - Chargé de mission - Chargé de communication</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de communication élabore et propose les axes stratégiques de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations et objectifs des décideurs. Il conçoit, organise, met en œuvre des actions de communication visant à valoriser l'image et les activités de la structure. Il coordonne la production de supports de communication, gère la diffusion des informations et assure le suivi, l'évaluation et l'adaptation des actions menées. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 22:23:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3399&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3399</link>
      <category>Topographie et cartographie/Géomaticien</category>
      <title>2025-3399 - Géomaticien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Géomaticien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent élabore, met en œuvre et développe le système d'information géographique (S.I.G) orienté sur les données gérées par la section du domaine structurantes (foncier, bâti, aménagements spécifiques), et à l'appui de données externes. Il assure la bonne intégration et suivi des données géographiques dans le cadre de l'application dédiée Natira'a Fenua. Il assure la commande, la réception, l'exploitation des données et leurs publications à des fins d'utilisation par le public ou les professionnels. Il réalise des cartes thématiques pour l'aide à la décision. Il interprète et organise les données, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Jan 2026 23:16:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2946&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2946</link>
      <category>Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé du contrôle de la réglementation économique</category>
      <title>2025-2946 - Contrôleur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé du contrôle de la réglementation économique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent affecté à la cellule des contrôles assure les enquêtes et les contrôles de conformité à la réglementation en matière de prix, de commerce et en matière de relations inter-entreprises afin notamment de garantir l'information et la protection économique du consommateur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 23:33:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1677&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1677</link>
      <category>Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques</category>
      <title>2024-1677 - Chargé d'études socio-économiques</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent en charge des études économiques réalise, pour l'ensemble des bureaux et cellules du service, des études visant à analyser les données financières et comptables des entreprises aux fins de permettre la prise de décision&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Dec 2025 23:27:22 Z</pubDate>
    </item>
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