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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires foncières, Affaires juridiques, Communication, Construction et maintenance des infrastructures portuaires, aéroportuaires, VRD, Culture et patrimoine, Economie, commerce, industrie et développement des entreprises, Fiche métier non établie, Topographie et cartographie</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9284%2C9776%2C9278%2C9273%2C9305%2C9292%2C9275%2C9291&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=613&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-613</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-613 - Chargé de mission</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 01:13:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2202&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2202</link>
      <category>Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques</category>
      <title>2024-2202 - Chargé de mission</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Economie, commerce, industrie et développement des entreprises/Chargé d'études socio-économiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 01:13:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1975&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1975</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1975 - Praticien hospitalier spécialisé en chirurgie orthopédique- 2608</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Exerçant en binôme avec le chirurgien orthopédiste-traumatologiste, le praticien assure les consultations réglées de chirurgie générale (hors ortho-traumatologie). Il assure la prise en charge et la surveillance de l'urgence traumatologique, dans le cadre de l'astreinte chirurgicale. Il assure la continuité des soins chirurgicaux au sein du service de chirurgie et en interservices. Il forme le personnel, dans son domaine de compétences. Il participe au bon fonctionnement du service et au maintien de la permanence des soins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 21:33:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4092&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4092</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4092 - Assistant chargé d'exploitation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la saisie des demandes d'information aéronautique temporaire et de la coordination opérationnelle avec les usagers aériens. L'agent sous la responsabilité du responsable de la cellule exploitation s'assure de diffuser les informations aéronautiques nécessaires relatives à l'exploitation aéroportuaire, à la sécurité, à la régularité et à l'efficacité de la navigation aérienne. Il assiste le responsable de la Cellule Exploitation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:14:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=170&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-170</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-170 - Inspecteur de l'action sanitaire et sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'inspecteur de l'action sanitaire et sociale élabore le schéma directeur de l'organisation sociale et médico-sociale de la Polynésie française. Il participe à la définition des objectifs de dépenses dans les domaines, sanitaire, social et médico-social et à la production des analyses sur les perspectives du système de revenus de fin d'activité. Il veille au financement des programmes d'action sanitaire, sociale et médico-sociale et de protection sociale et à la bonne application des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 22:14:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4071&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4071</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2026-4071 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le juriste participe à l'élaboration et au contrôle de l'ensemble de la règlementation sanitaire, médico-sociale et de la protection sociale et à tous les travaux s'y rapportant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 22:11:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4153&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4153</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4153 - Gestionnaire des parcs publics </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est le responsable de la cellule des parcs. Il coordonne les activités techniques, administratives et humaines des parcs gérés par le service, en lien avec le siège administratif, et met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Il assure le suivi garantissant la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des aménagements et infrastructures existants des parcs, et propose les améliorations en termes d'aménagements structurels et paysagers.
Il instruit les demandes d'autorisation d'occupation temporaire et assure le soutien logistique du service lors des événements, en lien avec les services techniques et les organisateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 21:48:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 01:04:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4108&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4108</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2026-4108 - Chargé d'études juridiques</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé d'études juridiques informe et conseille sur le plan juridique. Il contrôle les textes, les travaux sur la règlementation et il est également chargé des règlements contentieux. Il met en place et il pilote une veille juridique ainsi que le développement à l'accès au droit et aux codifications. Il garantit la légalité des actes du service, accompagne et contribue par son expertise et ses conseils, à l'élaboration et à l'évolution du cadre règlementaire du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 22:11:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3528&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3528</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2025-3528 - Assistant juridique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent apporte un soutien administratif et technique aux juristes. Il participe à la préparation, la gestion et le suivi des dossiers juridiques. Il participe au contrôle de légalité des actes pris en conseil d'établissement des établissements publics d'enseignements de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 02:37:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3861&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3861</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3861 - Aide secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aide secrétaire auprès du bureau des avocats en charge du traitement des dossiers en matière d'AJ intervenant dans le domaine foncier. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 23:53:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2567&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2567</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-2567 - Chef de service adjoint </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent supplée le chef de service dans ses tâches quotidiennes et assure sa suppléance en cas d'absence ou d'empêchement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 21:50:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4027&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4027</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2026-4027 - COMMUNITY MANAGER</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure la coordination et la diffusion des contenus sur les canaux numériques du Gouvernement. Pivot opérationnel entre les chargés de communication, qui produisent les contenus, et les plateformes de diffusion, il ou elle structure le calendrier éditorial numérique, coordonne la remontée des contenus et garantit un premier niveau de contrôle qualité avant publication (cohérence visuelle, respect de la charte graphique, orthographe).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 22:01:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1945&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1945</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1945 - Gestionnaire administratif en charge du guichet unique "Etudiants"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire administratif du guichet unique « Etudiants » est chargé de l'accueil des usagers (physique, téléphonique et par visio-conférence). Aussi, il assure un rôle de conseil auprès des étudiants et des familles et les accompagne dans leurs démarches administratives. Il met en œuvre des actions de communication avec l'existence du guichet unique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 20:19:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4036&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4036</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4036 - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du cabinet présidentiel. Il suit et gère les dossiers qui lui sont confiés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 02:14:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1930&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1930</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1930 - Agent d'accueil</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accueille, oriente et informe le public et les hautes personnalités du pays et de l'étranger. Il veille au bon déroulement des évènements et des interventions publiques du Président ou des membres du gouvernement. Il effectue les visites guidées de la Présidence de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 00:25:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4137&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4137</link>
      <category>Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel</category>
      <title>2026-4137 - Subdivisionnaire des Iles Marquises</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il représente la direction de la culture et du patrimoine dans l'archipel des Marquises. Il met en œuvre les orientations stratégiques et les plans d'actions de la direction et rend compte à sa hiérarchie. Il gère également les sites culturels inscrit au patrimoine mondial de l'Humanité et plus particulièrement les parcelles affectées à la DCP.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 23:50:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3555&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3555</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3555 - Coordinateur administratif de l'action sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule aide sociale à l'enfance, l'agent assure un appui administratif, logistique et organisationnel à l'équipe sociale dans un souci permanent de fiabilité et de qualité. Il/elle contribue à la bonne gestion des dossiers des usagers, au suivi des aides et actions sociales et à la coordination des relations entre les équipes, les partenaires et les usagers. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 20:41:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3340&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3340</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2025-3340 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du responsable du bureau juridique, le juriste est le garant de la légalité des actes de l'administration. Il participe à l'élaboration et à l'évolution du cadre réglementaire du domaine de l'action sociale et de la protection sociale généralisée (PSG). Il organise la défense de l'intérêt de l'administration. Il accompagne la direction, les divisions et les circonscriptions par son expertise et ses conseils.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 17:55:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4125&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4125</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-4125 - Gestionnaire chargé des transports aériens</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire des transports aériens participe à l'instruction des demandes d'agréments du bureau des transports aériens. Il assiste également le bureau dans la gestion et le traitement des données statistiques du transport aérien interinsulaire et international. Il est force de propositions pour améliorer les procédures relatives au fonctionnement du bureau des transports aériens&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 23:35:22 Z</pubDate>
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