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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Logistique, Ressources humaines, Social, Soins et prévention, Surveillance et sécurité, Transports terrestres</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9272%2C9288%2C9277%2C9304%2C9318%2C9296&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2687&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2687</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-2687 - Infirmier généraliste - 2204</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier Bed manager est dédié à la gestion des flux en proposant la meilleure orientation possible au patient en attente d'une hospitalisation, à partir d'une vision globale, à court et à moyen terme, de l'activité de l'hôpital, en tenant compte de l'orientation médicale définie et en respectant les contraintes de chacun et les règles d'hébergements définies au sein de l'établissement. Il/elle est également facilitateur dans l'organisation holistique de la sortie ou du transfert du patient.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 18:27:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3743&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3743</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2025-3743 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 18:16:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=815&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-815</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2023-815 - Aide magasinier - 0962</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'aide magasinier contribue au bon fonctionnement du magasin par sa participation à la gestion des entrées et sorties des marchandises, à l'inventaire et à l'entretien général.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 17:14:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3046&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3046</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2025-3046 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien + Agent de sécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère l'accueil des personnalités publiques du gouvernement et effectue les pavoisements lors d'évènements publiques. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:44:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1256&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1256</link>
      <category>Soins et prévention/Chirurgien-dentiste</category>
      <title>2023-1256 - Chirurgien-dentiste au CSD de Mamao - PT0002416</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Chirurgien-dentiste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre de santé dentaire de Mamao, sous l'autorité technique et administrative du responsable du Centre de Santé Dentaire, l'agent assure la lutte contre les affections bucco-dentaires en milieu scolaire.
Il organise dans son secteur géographique et met en application les programmes de santé publique du CSD.
Il réalise des activités de soins préventifs et curatifs.
Il anime les équipes qui lui sont confiées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:23:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4035&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4035</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2026-4035 - Technicien de logistique polyvalent - PT0002489</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-	Assurer la gestion logistique et patrimoniale de la Direction de la Santé : suivi du mobilier et du matériel, expédition et réception de colis (voies aérienne et maritime), 
-	Appuyer à la maintenance des locaux, 
-	Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bon fonctionnement des équipements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:10:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1294&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1294</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2023-1294 - Médecin généraliste - PT0002441</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du subdivisionnaire, le médecin exerce ses fonctions au centre médical de Bora-Bora, en collaboration avec d'autres médecins du centre.
Il assure une activité de nature curative, préventive ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans la structure et/ou à domicile.
Il veille au bon fonctionnement du service, tant au niveau de l'offre de soins que du fonctionnement général de la structure. Il participe à la couverture des soins médicaux des autres îles de l'archipel, en cas de besoin.
Les médecins sont les référents « santé publique » de l'île et, en ce titre, les principaux interlocuteurs des différentes communes en matière de prévention, d'hygiène/salubrité et offre de soins publics.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 22:55:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1086&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1086</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2023-1086 - Infirmier - PT0003005</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier réalise les soins infirmiers sur prescription et/ou relevant du rôle propre afin de maintenir ou restaurer la santé du patient. Il assure la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux patients. Il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherce. Il veille à la sécurité du patient et participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 20:36:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4033&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4033</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2026-4033 - PT0003293 - Agent d'entretien des locaux et d'espaces publics</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Sous la responsabilité directe du médecin du centre de santé et du responsable des ressources humaines, l'agent doit :
•	Assurer l'hygiène des locaux (centre de santé, bureaux, bâtiment technique) 
•	Assurer le lavage, la chloration, le repassage des draps, et des tenues de travail du personnel soignant et des agents technique
•	Assurer le nettoyage des cours et des logements de santé inoccupés
•	Assurer l'accueil des usagers et participer au bon fonctionnement du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 19:20:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1141&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1141</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2023-1141 - Infirmier généraliste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Il concourt à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche, en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il se charge de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement du patient.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 22:15:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1139&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1139</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2023-1139 - Infirmier généraliste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 22:15:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=919&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-919</link>
      <category>Soins et prévention/Cadre de santé</category>
      <title>2023-919 - Cade de santé - PT0007460</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Cadre de santé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est responsable de la gestion des patients, du personnel, du matériel et des locaux du service de soins. Il assure le rôle d'organisateur des soins, d'encadrement et d'animation du personnel.
Il est également responsable de l'optimisation des ressources qui sont affectées au service en fonction de l'activité du service. Il participe activement aux projets de l'établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 00:57:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3410&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3410</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2025-3410 -  Gestionnaire de formation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire de formation assure la gestion administrative et logistique de actions de formation, dans le respect de la règlementation et des orientations stratégiques (plans et politiques publiques). 

Il organise et assure la mise à jour du recueil de données nécessaires à une analyse continue, facilitant ainsi le suivi et l'évaluation des plans annuels et pluri annuels de formation. 

En coordonnant et supervisant les actions de formation, il garantit la qualité et l'adaptation des ressources de l'administration en matière de formation. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:17:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2289&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2289</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)</category>
      <title>2024-2289 - Assistant au responsable du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Comp</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous couvert de son responsable hiérarchique direct, l'assistant au responsable du service GPEEC et analyse de gestion procède au suivi et à la mise à jour de la situation de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, actuels et futurs. Il aide à la mise en œuvre des plans d'actions pour répondre aux besoins en termes d'emplois, de compétences et de ressources disponibles. Il extrait les données nécessaires au contrôle de gestion des ressources humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:13:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=907&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-907</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2023-907 - Médecin des formations sanitaires de Moorea Maiao - 9467</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le médecin généraliste polyvalent assure les soins curatifs, préventifs et promotionnels de santé de la population de Moorea Maiao, et participe au tour de garde des urgences de l'hôpital de proximité de Moorea&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 21:08:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4029&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4029</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2026-4029 - Assistant en ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le respect du cadre réglementaire, l'assistant en ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 18:36:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3983&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3983</link>
      <category>Logistique/Responsable logistique</category>
      <title>2026-3983 - Responsable adjoint de la cellule chapiteaux, tentes et structures - Assistant logistique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Responsable logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'adjoint au responsable de la cellule chapiteaux, tentes et structures assiste le responsable dans l'organisation, la planification et la coordination des activités logistiques. Il contribue à l'encadrement fonctionnel des équipes et au bon déroulement des opérations, dans le respect des priorités définies et des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 22:19:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4023&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4023</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2026-4023 - Chargé(e) de formation - 10275</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'instruction et le suivi administratif, comptable et logistique des demandes de formation des agents. Il apporte un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du plan de formation. Il participe à la qualité et à la traçabilité des dispositifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 23:30:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=721&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-721</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2023-721 - Chef d'équipe du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés – Chargé</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés (CRE-CCRS/TRH) pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'administration en matière de concours et d'inclusion. Il coordonne le plan annuel et pluriannuel de recrutement, encadre son équipe et contribue activement à la transformation des pratiques RH de l'administration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3725&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3725</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité</category>
      <title>2025-3725 - Conseiller en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de la cellule recrutement, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences), notamment le recrutement et l'insertion des travailleurs reconnus handicapés (TRH). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:15:18 Z</pubDate>
    </item>
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