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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Eaux et environnement, Logistique, Ressources humaines, Soins médico-techniques</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9272%2C9277%2C9309%2C9283&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3743&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3743</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2025-3743 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 18:16:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=815&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-815</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2023-815 - Aide magasinier - 0962</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'aide magasinier contribue au bon fonctionnement du magasin par sa participation à la gestion des entrées et sorties des marchandises, à l'inventaire et à l'entretien général.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 17:14:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3046&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3046</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2025-3046 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien + Agent de sécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère l'accueil des personnalités publiques du gouvernement et effectue les pavoisements lors d'évènements publiques. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:44:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4035&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4035</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2026-4035 - Technicien de logistique polyvalent - PT0002489</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
-	Assurer la gestion logistique et patrimoniale de la Direction de la Santé : suivi du mobilier et du matériel, expédition et réception de colis (voies aérienne et maritime), 
-	Appuyer à la maintenance des locaux, 
-	Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bon fonctionnement des équipements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:10:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4033&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4033</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2026-4033 - PT0003293 - Agent d'entretien des locaux et d'espaces publics</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Sous la responsabilité directe du médecin du centre de santé et du responsable des ressources humaines, l'agent doit :
•	Assurer l'hygiène des locaux (centre de santé, bureaux, bâtiment technique) 
•	Assurer le lavage, la chloration, le repassage des draps, et des tenues de travail du personnel soignant et des agents technique
•	Assurer le nettoyage des cours et des logements de santé inoccupés
•	Assurer l'accueil des usagers et participer au bon fonctionnement du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 19:20:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3410&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3410</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2025-3410 -  Gestionnaire de formation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire de formation assure la gestion administrative et logistique de actions de formation, dans le respect de la règlementation et des orientations stratégiques (plans et politiques publiques). 

Il organise et assure la mise à jour du recueil de données nécessaires à une analyse continue, facilitant ainsi le suivi et l'évaluation des plans annuels et pluri annuels de formation. 

En coordonnant et supervisant les actions de formation, il garantit la qualité et l'adaptation des ressources de l'administration en matière de formation. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:17:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2289&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2289</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)</category>
      <title>2024-2289 - Assistant au responsable du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Comp</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous couvert de son responsable hiérarchique direct, l'assistant au responsable du service GPEEC et analyse de gestion procède au suivi et à la mise à jour de la situation de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, actuels et futurs. Il aide à la mise en œuvre des plans d'actions pour répondre aux besoins en termes d'emplois, de compétences et de ressources disponibles. Il extrait les données nécessaires au contrôle de gestion des ressources humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:13:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4029&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4029</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2026-4029 - Assistant en ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le respect du cadre réglementaire, l'assistant en ressources humaines gère le déroulement de carrière des agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 18:36:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3983&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3983</link>
      <category>Logistique/Responsable logistique</category>
      <title>2026-3983 - Responsable adjoint de la cellule chapiteaux, tentes et structures - Assistant logistique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Responsable logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'adjoint au responsable de la cellule chapiteaux, tentes et structures assiste le responsable dans l'organisation, la planification et la coordination des activités logistiques. Il contribue à l'encadrement fonctionnel des équipes et au bon déroulement des opérations, dans le respect des priorités définies et des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 22:19:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4023&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4023</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2026-4023 - Chargé(e) de formation - 10275</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'instruction et le suivi administratif, comptable et logistique des demandes de formation des agents. Il apporte un appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du plan de formation. Il participe à la qualité et à la traçabilité des dispositifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 23:30:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=721&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-721</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2023-721 - Chef d'équipe du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés – Chargé</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef du pôle recrutement par voie de concours et insertion des travailleurs handicapés (CRE-CCRS/TRH) pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'administration en matière de concours et d'inclusion. Il coordonne le plan annuel et pluriannuel de recrutement, encadre son équipe et contribue activement à la transformation des pratiques RH de l'administration.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3725&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3725</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité</category>
      <title>2025-3725 - Conseiller en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des concours et de la mobilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de la cellule recrutement, l'agent participe à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des ressources humaines de l'administration de la Polynésie française, par la mise en œuvre des directives permanentes relatives à la G-PEEC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences), notamment le recrutement et l'insertion des travailleurs reconnus handicapés (TRH). Il participe à l'élaboration, au déploiement et à l'optimisation de la politique de recrutement de l'administration en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 22:15:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3867&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3867</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2026-3867 - Chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des ressources humaines met en œuvre les actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il propose les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines au sein du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 22:57:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3957&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3957</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2026-3957 - Assistant de gestion du réseau des Fare ORA et de la relation Usagers H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste l'équipe-projet dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle du déploiement des espaces de proximité, dénommés Fare ora, créés pour rapprocher l'administration publique des usagers et faciliter l'accès aux services publics en regroupant plusieurs entités partenaires dans un même lieu.
Il vient en appui à la gestion des tâches aux différentes étapes des projets et veiller au respect des délais, du budget et de la qualité du reporting. Il facilite la coordination des réseaux des Fare ora sur le territoire de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:11:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3513&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3513</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-3513 - Gestionnaire en ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire en ressources humaines, affecté au département des ressources humaines de l'Etat – bureau des personnels enseignants, d'éducation et psychologues du 2nd degré, est chargé d'instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents relevant de la fonction publique de l'Etat (titulaires, stagiaires et contractuels).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 03:43:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2933&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2933</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-2933 - Gestionnaire des ressources humaines - 2336</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure la gestion administrative de la carrière professionnelle du personnel médical de la direction de la santé. Il travaille en binôme sur le suivi des carrières des agents de la Direction de la santé (congé maternité, disponibilité, détachement, titularisation, démission...etc)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 21:04:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2226&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2226</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2024-2226 - Agent polyvalent de maintenance technique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent maintient en état de fonctionnement le parc matériel, le mobilier et les diverses installations. Il procède à des interventions de maintenance et de dépannage. Il entretient les espaces verts du centre. Il entretient et nettoie les voitures de service. Il gère le matériel pédagogique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:12:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3654&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3654</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2025-3654 -  Chargé des opérations de recensement des achats</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et la 
distribution des produits et des matériels. Il prépare les commandes et veille à l'approvisionnement, à 
l'entreposage, à la gestion et à la distribution en optimisant les stocks. Il assiste le responsable de bureau 
dans la gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et de l'ensemble des biens mobiliers et 
immobiliers acquis ou affectés au SMG, en relation avec les partenaires institutionnels, les utilisateurs 
et les usagers. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 18:39:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1252&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1252</link>
      <category>Logistique/Responsable logistique</category>
      <title>2023-1252 - PT0003290 - Agent polyvalent de la logistique, de maintenance et d'entretien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Responsable logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire est chargé de l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires au bon fonctionnement des structures sanitaires de la subdivision santé des îles Australes, ainsi que de l'entretien général de l'ensemble de ses infrastructures. En lien avec le responsable de la subdivision, les services centraux de la direction de la santé, les services financiers et les entreprises, il gère administrativement et suit les travaux d'entretien, de rénovation et de construction de l'ensemble des infrastructures de la subdivision (bâtiments et logements de fonction).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:58:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4003&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4003</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2026-4003 - Gestionnaire de stocks </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il prépare les commandes et veille à l'approvisionnement, à l'entreposage ainsi qu'à la gestion et la distribution en optimisant les processus logistiques. Il peut être amené à réaliser des tâches administratives liées au suivi et à la gestion des opérations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:22:54 Z</pubDate>
    </item>
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