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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Conception et évaluation des politiques publiques, Espaces verts, Finances et budget, Travail</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9270%2C9269%2C9303%2C9298&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2335&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2335</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Enquêteur</category>
      <title>2024-2335 - Enquêteur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Enquêteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département « Prix et Bâtiment », l'enquêteur collecte les prix des produits/services consommés par les ménages. Il participe ainsi à la mise à jour des données, au calcul de l'indice des prix à la consommation, index BTP, index hybrides et à la production des informations du département.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 01:58:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=901&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-901</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2023-901 - Directeur(trice) adjoint(e) du budget et des finances - PB 2132</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il/elle assiste le/la directeur(trice) des finances et de la performance hospitalière, qu'il/elle supplée. Il/elle pilote, avec les acteurs internes et externes du CHPF, les processus budgétaires, financiers et comptables ainsi que le contrôle de gestion, et en garantit la qualité et la fiabilité.
Il/elle aide au pilotage en fournissant à l'échelon décisionnel les informations quantitatives et qualitatives d'appréciation des conditions financières de mise en œuvre des politiques d'établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 23:19:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2657&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2657</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-2657 - Agent d'entretien et d'embellissement </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'entretien, l'aménagement et l'embellissement des espaces verts du Parc Paofai&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 18:00:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2025-3641 - Agent d'entretien et d'embellissement du domaine paysager du service </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 L'agent est chargé de l'arrosage des espaces verts de Punaauia à Mahina et du nettoyage de la voierie du front de mer, de l'avenue Pomare et Pouvanaa a Oopa. Il est également en charge de l'aménagement des divers chantiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 17:53:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3640&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3640</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2025-3640 - Agent d'entretien et d'embellissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe activement à l'entretien, à l'embellissement et à l'aménagement des espaces verts relevant du Service. Il assure l'arrosage, le nettoyage et la mise en valeur des zones végétalisées et de la voirie, contribuant ainsi à la qualité paysagère et à l'image environnementale de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 17:51:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4179&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4179</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2026-4179 - Agent d'entretien et d'embellissement des espaces + chauffeur poids lourd</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe activement à l'entretien, à l'embellissement et à l'aménagement des espaces verts relevant du Service. Il assure l'arrosage, le nettoyage et la mise en valeur des zones végétalisées et de la voirie, contribuant ainsi à la qualité paysagère et à l'image environnementale de la ville.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 17:51:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2428&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2428</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-2428 - Agent d'entretien et d'embellissement des espaces verts </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe activement à l'entretien, à l'embellissement et à l'aménagement des espaces verts relevant du Service. Il assure l'arrosage, le nettoyage et la mise en valeur des zones végétalisées et de la voirie, contribuant ainsi à la qualité paysagère et à l'image environnementale de la ville&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 17:50:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4439&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4439</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-4439 - Aide comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure les fonctions d'aide-comptable. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses et des recettes du service. Il garantit les relations avec les fournisseurs et les services administratifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 05:05:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4432&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4432</link>
      <category>Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail</category>
      <title>2026-4432 - Assistant de contrôle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise, traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la Section d'intervention en entreprise (SIE). Par le contrôle de conformité et de complétude qu'il exerce avec rigueur sur les dossiers sensibles (dérogations, LSP, procédures collectives), il constitue un maillon indispensable à la qualité et à la fiabilité des informations traitées par la SIE, et assure à ce titre un premier niveau d'appui juridique et procédural aux inspecteurs du travail. Il contribue par ailleurs à l'organisation de l'agenda et des activités des agents de contrôle de la SIE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 23:45:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4028&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4028</link>
      <category>Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail</category>
      <title>2026-4028 - Assistant contrôle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la section d'intervention en entreprise (SIE). Il organise les activités des agents de contrôle de la SIE. Il met à jour et classe les dossiers "entreprise".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 23:45:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4431&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4431</link>
      <category>Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail</category>
      <title>2026-4431 - Chargé conseil et appui contrôle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent a pour mission principale d'informer, renseigner et conseiller les usagers en droit du travail. Il apporte en complément un appui aux contrôleurs du travail dans la préparation et le suivi des actions de contrôle. Ce poste s'inscrit dans un parcours de professionnalisation préalable à une éventuelle nomination en qualité de contrôleur du travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 19:11:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4430&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4430</link>
      <category>Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail</category>
      <title>2026-4430 - Chargé appui inspection (SIE)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Travail/Agent d'information et de conciliation en droit du travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il apporte un appui technique et juridique aux inspecteurs du travail dans le traitement des dossiers de contrôle et de contentieux, notamment relatifs à la lutte contre le salariat prohibé (LSP). Ce poste s'inscrit dans un parcours de professionnalisation préalable à une éventuelle nomination en qualité d'inspecteur du travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 19:07:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4344&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4344</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-4344 - Aide - comptable </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'aide-comptable applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses en fonctionnement et en investissement du service. Il assure les relations entre les fournisseurs et les services administratifs chargés de la gestion budgétaire et financière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 22:46:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4321&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4321</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-4321 - Chargé des opérations budgétaires et comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la gestion budgétaire, financière et comptable de la direction de l'équipement. Il veille à l'application des procédures comptable et au suivi des dépenses et des recettes. Il procède aux engagements et aux liquidations des entités internes de la Direction de l'équipement et assure également les relations avec les fournisseurs et les services administratifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 22:58:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4423&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4423</link>
      <category>Finances et budget/Agent de caisse</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-4423 - Agent d'accueil et de caisse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Agent de caisse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure l'accueil des visiteurs du Musée et procède aux opérations d'encaissement des billets d'entrée ou des marchandises vendues à la boutique du musée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Oct 2026 18:38:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3900&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3900</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-3900 - Gestionnaire comptables des établissements publics</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent, référent des EPEPF, assiste le chef de pôle dans le suivi et le traitement des comptes financiers des 35 EPEPF. Il participe à l'engagement et à la liquidation des subventions exceptionnelles ainsi qu'au suivi et le traitement des décisions budgétaires modificatives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 00:20:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3990&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3990</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-3990 - Chef de bureau de la facturation - 1099</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef de bureau de la facturation organise, pilote et sécurise l'activité de facturation des prestations de soins de l'établissement. Il/elle veille à la qualité et à la fiabilité des données administratives nécessaires à la facturation, assure le suivi des rejets et garantit la conformité des procédures avec la réglementation en vigueur. Il/elle encadre et coordonne l'équipe du bureau de la facturation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=681&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-681</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques</category>
      <title>2023-681 - Gestionnaire de bases de données - chargé d'études statistiques</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le gestionnaire de bases de données – chargé d'études statistiques gère et administre les systèmes de gestion de données du service. Il en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il met en œuvre des serveurs, bases de données, référentiels, logiciels et progiciels. 
En lien avec le chargé d'études statistiques et le chargé d'études socio-économiques, il gère, collecte et traite des données, réalise des analyses statistiques pour aider à la définition et au suivi des politiques publiques en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:08:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3014&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3014</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2025-3014 - Gestionnaire comptable du fonctionnement courant et investissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste le chef de pôle dans ses missions. Il est en charge du suivi et de la gestion des engagements et liquidations en fonctionnement (formation continue, déplacements de tous agents de l'éducation en Polynésie française et hors Polynésie française, …). Il gère, engage et liquide les crédits mis en place par la Polynésie française ou en co-financement concernant notamment certaines indemnités particulières. Il est également en charge de la coordination et du suivi des crédits des différents centres de travail et du suivi des EPAC.
L'agent assure les missions de correspondant CDE (CT-COR). Il rédige des projets de courriers et de conventions. Il assure le suivi et gère les conventions. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 19:38:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2918&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2918</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2025-2918 - Gestionnaire des opérations comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la gestion des frais de missions, de stage, d'examens. Il gère les appels téléphoniques et rédige des projets de courriers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 19:36:30 Z</pubDate>
    </item>
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