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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Animation, jeunesse et sports, Emploi, formation et insertion professionnelles, Pêche, perliculture et aquaculture, Urbanisme et aménagement / Zone géographique : 01-Polynésie française</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=7276&amp;Rss_JobFamily=9302%2C9280%2C9285%2C9301&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3717&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3717</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</category>
      <title>2025-3717 - Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé d'ingénierie de formation professionnelle pilote des projets afin d'identifier les besoins du marché du travail et concevoir des dispositifs d'emploi et de formation professionnelle aux fins d'insertion ou de professionnalisation des demandeurs d'emplois de la Polynésie française. Il en assure le suivi, l'évaluation et l'ajustement dans une perspective d'adéquation de l'offre et de la demande en matière d'emploi et de formation professionnelle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:15:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2302&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2302</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles</category>
      <title>2024-2302 - Conseiller en formation professionnelle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le conseiller en formation professionnelle met en œuvre les programmes de formation du service de l'emploi. Il réalise le suivi administratif et pédagogique des actions de formation et assure une interface régulière avec les organismes de formation, les conseillers en évolution professionnelle, le bureau des programmes et les stagiaires. 
En complément ou en relais du conseiller en évolution professionnelle, il informe, conseille, oriente ou recrute les demandeurs d'emploi en recherche de qualification professionnelle, en particulier en matière de dispositifs relatifs au passeport mobilité, à la plongée professionnelle, au chantier de développement local et à l'apprentissage. Il contribue ainsi à la construction du parcours de formation du demandeur d'emploi et l'accompagne durant ce parcours.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:13:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=889&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-889</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2023-889 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est en charge de l'élaboration et de la conduite de projets dans le domaine de la construction : dispositif de lutte contre l'habitat indigne (outils juridiques, financiers, techniques et opérationnels), développement de la filière bois local, etc. En outre, il contribue au suivi des études relatives à l'habitat et aux travaux visant à adapter la réglementation en matière d'habitat et à l'observation des territoires. Il concourt également aux différents projets pilotés par le service, notamment le programme de rénovation urbaine et l'instruction des demandes d'agrément des opérations des organismes privés de logement social. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 19:41:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4019&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4019</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2026-4019 - Chef de projet urbanisme et aménagement – Chargé d'études réglementaire et planification </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Affecté(e) à la Cellule Etudes et Conseils en Aménagement de la DCA, le/la chargé(e) de mission urbanisme réglementaire et planification renforce l'équipe sur les volets technique, réglementaire et commande publique, dans un contexte de surcroît d'activité lié à la finalisation simultanée de plusieurs PGA, au lancement de nouvelles procédures d'élaboration et de révision, et à l'évaluation du SAGE. Il/elle contribue parallèlement à la préfiguration des évolutions législatives et réglementaires du code de l'aménagement de la Polynésie française (CAPF), notamment en vue de créer dans les textes, les schémas d'archipel en tant que documents d'urbanisme à part entière, et plus largement de moderniser les dispositions du code relatives à la planification territoriale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:51:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4006&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4006</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-4006 - Educateur sportif</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'éducateur sportif conduit une action éducative, physique et sportive en vue de développer les capacités et la personnalité des usagers déficients rencontrant des troubles associés. Il facilite la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en vue de concourir à l'épanouissement et au développement des apprentissages des enfants et adolescents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:05:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3114&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3114</link>
      <category>Pêche, perliculture et aquaculture/Chargé du contrôle des activités marines et de la préservation des ressources marines</category>
      <title>2025-3114 - Agent de contrôle polyvalent PT0007000</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pêche, perliculture et aquaculture/Chargé du contrôle des activités marines et de la préservation des ressources marines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent a pour mission de recevoir et d'informer les usagers sur les démarches administratives pour assurer une bonne gestion des demandes. Il instruit les demandes de concessions maritimes, ainsi que les demandes de CAPL ET APL dans le respect des délais légaux et des critères techniques. De plus, l'agent participe aux missions de contrôle spécifiques organise par la CTG.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 20:44:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=226&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-226</link>
      <category>Pêche, perliculture et aquaculture/Opérateur d'élevage aquacole</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-226 - Responsable d'antenne - Opérateur d'élevage perlicole - Poste 7021 C FTE TAKAPOTO</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pêche, perliculture et aquaculture/Opérateur d'élevage aquacole&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef d'antenne veille à l'intégrité du fonctionnement des infrastructures et des équipements de l'antenne pour mettre en œuvre les opérations techniques liées aux différents programmes de développement des filières et des techniques perlicoles en relation avec les services du Pays concernés, les organismes de recherche et de développement et les professionnels. Il suit et effectue un échange technique avec les acteurs en place et les projets. Il participe également aux échanges, à la diffusion d'informations et à la vulgarisation auprès des professionnels. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 01:17:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=717&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-717</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Psychologue du travail</category>
      <title>2023-717 - Psychologue du travail</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Psychologue du travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue du travail, dans le cadre du développement d'une politique de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail, exerce au sein de la direction générale des ressources humaines. Sous l'autorité du responsable de la cellule santé et sécurité au travail de la direction générale des ressources humaines, le psychologue du travail effectue des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux et de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'administration. Il assure des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 23:14:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3806&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3806</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-3806 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste 6138</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3918&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3918</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</category>
      <title>2026-3918 - Chef de la cellule Formation maritime et gestion des marins - Chargé d'ingénierie de formation profe</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que chef de cellule, il anime et coordonne les activités relatives à la formation professionnelle maritime, aux examens professionnels maritimes, aux examens de permis de conduire en mer plaisance et à la gestion des marins.
En tant que responsable en ingénierie de formation, il participe à la définition des orientations stratégiques de formation professionnelle maritime à la pêche, au commerce et à la plaisance professionnelle de la Polynésie française, il coordonne et participe à la rédaction des programmes de formation maritime, organise les examens professionnels maritimes et propose la programmation annuelle et pluriannuelle des examens professionnels maritimes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 22:11:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3935&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3935</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme</category>
      <title>2026-3935 - Inspecteur d'urbanisme permis de construire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

L'inspecteur d'urbanisme instruit les demandes d'autorisation administrative exigées par la règlementation concernant les travaux immobiliers et le contrôle des travaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 19:43:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3886&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3886</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme</category>
      <title>2026-3886 - Assistant gestionnaire des dossiers des terres domaniales</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère administrativement les biens agricoles et forestiers, affectés ou non. Il instruit les demandes selon la réglementation pour décision de l'autorité compétente, informe et oriente le public, les acteurs socio-économiques et les collectivités, et coordonne les échanges avec les subdivisions de la direction de l'agriculture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2026 21:32:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3916&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3916</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-3916 - Inspecteur d'urbanisme permis de construire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'inspecteur d'urbanisme instruit les demandes d'autorisation administrative exigées par la règlementation concernant les travaux immobiliers et le contrôle des travaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 02:53:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2782&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2782</link>
      <category>Pêche, perliculture et aquaculture/Contrôleur de la qualité des perles</category>
      <title>2024-2782 - Contrôleur de la qualité des perles - Poste 9365 FTE C - CCQP</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pêche, perliculture et aquaculture/Contrôleur de la qualité des perles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il est chargé d'effectuer les contrôles notamment quantitatifs des perles de culture liés à l'enregistrement de la production et ceux liés aux exportations. Ces contrôles sont réalisés à l'aide de plusieurs outils dont notamment l'utilisation d'un logiciel dédié. Il est également chargé de suivre des dossiers administratifs relatifs aux obligations déclaratives, demandes de procuration pour les différentes activités et aux licences d'importation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 17:53:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3855&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3855</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</category>
      <title>2026-3855 - Analyste emploi et formation professionnelle</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'analyste emploi et formation pilote des projets afin d'identifier les besoins du marché du travail et concevoir des dispositifs d'emploi et de formation professionnelle aux fins d'insertion ou de professionnalisation des demandeurs d'emplois de la Polynésie française. Il en assure le suivi, l'évaluation et l'ajustement dans une perspective d'adéquation de l'offre et de la demande en matière d'emploi et de formation professionnelle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 00:10:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3914&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3914</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme</category>
      <title>2026-3914 - Technicien en hygiène des constructions, eaux et assainissement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Instructeur d'urbanisme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent instruit les demandes d'autorisations administratives exigées par la réglementation concernant les travaux immobiliers et le contrôle des travaux, notamment en matière d'hygiène des constructions, eaux et assainissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Mar 2026 21:14:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3898&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3898</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles</category>
      <title>2026-3898 - Conseiller en évolution professionnelle volant</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le conseiller en évolution professionnelle conseille, oriente et accompagne les usagers de l'antenne du service de l'emploi - notamment les personnes en recherche d'emploi et les employeurs - afin de favoriser l'insertion professionnelle durable, en particulier dans la zone géographique d'intervention. 
Il identifie les besoins et préconise les mesures adaptées dans une perspective globale d'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi.
Il exerce ses activités de manière mobile sur les différents sites du service : siège du service à Papeete, antennes déconcentrées de Moorea, Mahina et Taravao.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 03:47:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3730&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3730</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles</category>
      <title>2025-3730 - Conseiller en formation professionnelle / apprentissage et VAE</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le conseiller en formation professionnelle met en œuvre les programmes de formation du service de l'emploi. Il réalise le suivi administratif et pédagogique des actions de formation et assure une interface régulière avec les organismes de formation, les conseillers en évolution professionnelle, le département de la prospective et les stagiaires. 
En complément ou en relais du conseiller en évolution professionnelle, il informe, conseille, oriente ou recrute les demandeurs d'emploi en recherche de qualification professionnelle, en particulier en matière de dispositifs relatifs au passeport mobilité, au chantier de développement local, en validation des acquis de l'expérience (VAE) et à l'apprentissage. Il contribue ainsi à la construction du parcours de formation du demandeur d'emploi et l'accompagne durant ce parcours.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 04:25:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3572&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3572</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles</category>
      <title>2025-3572 - Conseiller en évolution professionnelle volant</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Conseiller en emploi, formation et insertion professionnelles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le conseiller en évolution professionnelle conseille, oriente et accompagne les usagers de l'antenne du service de l'emploi - notamment les personnes en recherche d'emploi et les employeurs - afin de favoriser l'insertion professionnelle durable, en particulier dans la zone géographique d'intervention. 
Il identifie les besoins et préconise les mesures adaptées dans une perspective globale d'adéquation de l'offre et de la demande d'emploi.
Il exerce ses activités de manière mobile sur les différents sites du service : siège du service à Papeete, antennes déconcentrées de Moorea, Mahina et Taravao.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 04:16:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3891&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3891</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2026-3891 - Chef de projet urbanisme et aménagement - adaptation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Affecté au Bureau SAGE de la DCA, l'agent a pour mission de doter le Pays d'une stratégie d'adaptation de l'aménagement du territoire au recul du trait de côte et un programme d'actions priorisé, traduisibles dans les documents d'urbanisme, afin de réduire la vulnérabilité et sécuriser les choix d'urbanisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 23:38:21 Z</pubDate>
    </item>
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