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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;01 - Présidence--&gt;Direction de l'aviation civile, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;05 - Ministère de l'économie, du budget et des finances--&gt;Direction des impôts et des contributions publiques, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;05 - Ministère de l'économie, du budget et des finances--&gt;Institut de la statistique de la Polynésie française, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;02 - Vice-Présidence--&gt;Secrétariat général du conseil économique, social, environnement et culturel, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;01 - Présidence--&gt;Service de l'accueil et de la sécurité, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;01 - Présidence--&gt;Service du tourisme</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=170%2C150%2C175%2C182%2C146%2C165&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4002&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4002</link>
      <category>Moyens généraux/Vaguemestre polyvalent</category>
      <title>2026-4002 - Vaguemestre polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Vaguemestre polyvalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef du bureau administratif, l'agent assure la transmission et la diffusion de documents et objets divers, en interne et en externe à sa section et veille au bon déroulement de la gestion de documents de la section sécurité de la direction de l'aviation civile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:15:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3046&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3046</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2025-3046 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien + Agent de sécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère l'accueil des personnalités publiques du gouvernement et effectue les pavoisements lors d'évènements publiques. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 23:44:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3592&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3592</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3592 - Assistant Chargé Exploitation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la saisie des demandes d'information aéronautique temporaire et de la coordination opérationnelle avec les usagers aériens. L'agent sous la responsabilité du responsable de la cellule exploitation s'assure de diffuser les informations aéronautiques nécessaires relatives à l'exploitation aéroportuaire, à la sécurité, à la régularité et à l'efficacité de la navigation aérienne. Il assiste le responsable de la Cellule Exploitation. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:03:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4003&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4003</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2026-4003 - Gestionnaire de stocks </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il prépare les commandes et veille à l'approvisionnement, à l'entreposage ainsi qu'à la gestion et la distribution en optimisant les processus logistiques. Il peut être amené à réaliser des tâches administratives liées au suivi et à la gestion des opérations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:22:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3727&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3727</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2025-3727 - Chargé de valorisation d'information statistique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de valorisation d'information statistique répond aux demandes d'information (presse, services ou établissements administratifs, acteurs économiques, étudiants, etc.) en matière statistique et valorise les travaux de l'Institut à travers des communications internes comme externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 19:44:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3952&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3952</link>
      <category>Systèmes d'information et TIC/Chargé d'assistance et de support utilisateurs</category>
      <title>2026-3952 - Chargé d'assistance et de support utilisateurs</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'information et TIC/Chargé d'assistance et de support utilisateurs&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère le système d'information fiscale et l'exploitation des données, coordonne la maintenance et l'évolution des applications informatiques et assure le fonctionnement des outils et matériels. Il apporte un appui technique aux sections.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2026 01:31:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2978&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2978</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-2978 - Assistant en ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste le responsable des ressources humaines dans l'organisation et la gestion des ressources humaines et des formations. Il contribue à l'exécution des tâches définies au sein de l'équipe et au suivi des ressources humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 20:51:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2562&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2562</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2024-2562 - Chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des ressources humaines gère et applique l'ensemble des processus de déroulement de la carrière des agents de l'ISPF, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 17:54:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3003&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3003</link>
      <category>Systèmes d'information et TIC/Analyste - développeur d'applications</category>
      <title>2025-3003 - Analyste-développeur d'applications</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'information et TIC/Analyste - développeur d'applications&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent exerce la fonction de développeur d'applications et de gestionnaire de bases de données. En lien avec le responsable informatique, il participe à la conception et l'intégration d'applications et en assure la maintenance. Il participe à l'étude des projets d'informatisation des départements et à leur évaluation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 00:40:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3913&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3913</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3913 - Agent polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité directe de la Responsable du bureau administrative, l'agent en collaboration avec le deuxième agent en poste, contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 23:09:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1720&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1720</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Assistant qualité</category>
      <title>2024-1720 - Chargé de la qualité sécurité environnement et RGPD</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Assistant qualité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de QSE recueille les informations du terrain et met en œuvre les actions définies par les responsables de l'établissement. Il actualise les documents qualité, les processus et les procédures. Il sensibilise également les opérationnels à la démarche QSE et RGPD des activités du service. 
Il identifie les risques en matière de santé et de sécurité et veille à l'amélioration des conditions de travail des agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 21:03:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3833&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3833</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-3833 - Chargé des opérations budgétaires et comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent procède aux engagements et liquidations des dépenses de la DAC en fonctionnement. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 23:11:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3497&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3497</link>
      <category>Surveillance et sécurité/Agent de surveillance et de sécurité</category>
      <title>2025-3497 - Agent de sécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Surveillance et sécurité/Agent de surveillance et de sécurité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de sécurité effectue la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et les sorties ou en réalisant des rondes, en fonction de la politique sécuritaire du service. Il assure la sécurité des biens et des personnes et lutte contre les dégradations, les sabotages, les vols et les agressions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 00:54:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3766&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3766</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques</category>
      <title>2025-3766 - Méthodologue et chargé d'études statistiques "Fiscalité"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité hiérarchique du chef du département Enquêtes, le titulaire du poste conçoit et met en œuvre des méthodes statistiques (échantillonnage, contrôle-redressement, estimation, calage…) destinées à produire des données pertinentes pour les différents projets du département et de l'établissement. Il définit des procédures de traitement des données, accompagne et forme les collaborateurs.

En tant que chargé d'études statistiques, il collecte et traite des données, expertise et définit des indicateurs pertinents, met en œuvre des procédés d'analyse statistique, puis assure la diffusion des données via les publications et le site internet de l'Institut. Il encadre des opérations dans le domaine de la fiscalité et assure la communication des résultats ou des avancées. Son action peut être élargie à d'autres thématiques en fonction des besoins de l'institut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Jan 2026 15:50:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2405&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2405</link>
      <category>Moyens généraux/Chargé d'accueil</category>
      <title>2024-2405 - Agent d'accueil</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Chargé d'accueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accueille, oriente et informe le public et les hautes personnalités du pays et de l'étranger. Il veille au bon déroulement des évènements et des interventions publiques du Président ou des membres du gouvernement. Il effectue les visites guidées de la Présidence de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Jan 2026 00:42:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1831&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1831</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2024-1831 - Responsable de la comptabilité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable comptabilité participe à la préparation et à l'exécution du budget et à l'élaboration des procédures budgétaires. Il met en place les appels d'offres pour les marchés publics. Il réalise des analyses ou des études financières et propose des stratégies. Il élabore et alimente les tableaux de bord financiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:25:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3083&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3083</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2025-3083 - Chargé de formation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la chargé(e) de formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en formation, en cohérence avec la politique de ressources humaines de l'administration. Il participe à l'élaboration du plan de formation qu'il met en œuvre et évalue.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Dec 2025 21:38:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3715&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3715</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-3715 - Secrétaire chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent assure la gestion des ressources humaines du service. Il assure la bonne application des règles en matière de RH. Il veille au suivi des dossiers administratifs des agents : entrées, avancements, formations, congés, maladies, retraite, etc.
Il suit et gère les dossiers qui peuvent lui être confiés et assiste la cellule « secrétariat de séance » et le chargé de communication dans l'organisation de leurs travaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Dec 2025 18:54:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3498&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3498</link>
      <category>Surveillance et sécurité/Agent de surveillance et de sécurité</category>
      <title>2025-3498 - Agent de sécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Surveillance et sécurité/Agent de surveillance et de sécurité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de sécurité effectue la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et les sorties ou en réalisant des rondes, en fonction de la politique sécuritaire du service. Il assure la sécurité des biens et des personnes et lutte contre les dégradations, les sabotages, les vols et les agressions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 19:09:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3625&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3625</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3625 - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la section maintenance technique des aérodromes (MTA). Il suit et gère les dossiers. Il assure l'accueil et assiste le chef de la section dans la gestion des crédits, des ressources humaines et d'une manière générale dans l'organisation administrative de la section. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 18:58:14 Z</pubDate>
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