<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;10 - Ministère des sports, de la jeunesse et de la prévention contre la délinquance--&gt;Direction de la jeunesse et des sports, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;09 - Ministère de la santé--&gt;Fare Tama Hau, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;08 - Ministère de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la culture--&gt;Service du patrimoine archivistique et audiovisuel</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=162%2C142%2C181&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=504&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-504</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-504 - Infirmier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il assure l'accueil, l'information et l'orientation des adolescents et de leurs parents. Il réalise des séances d'information et d'éducation dans le domaine de la santé. Il participe à la prise en charge des adolescents. Il coordonne les interventions de l'équipe mobile&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 01:21:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1811&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1811</link>
      <category>Social/Travailleur social</category>
      <title>2024-1811 - Educateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Travailleur social&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du référent de la maison de l'enfant et du directeur de l'établissement, l'agent coordonne l'action de l'équipe de la maison de l'enfance au quotidien. Il participe à l'élaboration du projet d'établissement, collabore à l'élaboration du projet éducatif à décliner en projets pédagogiques et en assure la mise en œuvre. A mi-chemin entre le social et l'éducatif, il prend en charge des enfants âgés de 0 à 5 ans accompagnés d'un référent parental, pour des activités d'éveil, de découverte et de jeux et intervient sur leur développement physique, psychique, affectif, social, artistique et culturel. Il est 
chargé de stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe, son action doit être déterminante pour une entrée en scolarisation et une vie sociale réussies ainsi qu'une référence en termes de soutien à la parentalité. Ses actions mettent l'accent sur la socialisation du tout-petit, la prévention de dysfonctionnements du lien parents enfants et de prévention de la maltraitance infantile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 01:08:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3991&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3991</link>
      <category>Social/Psychologue clinicien</category>
      <title>2026-3991 - Psychologue clinicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Psychologue clinicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue clinicien assure des entretiens cliniques avec les adolescents, les enfants et leur famille selon différentes modalités : individuellement, en famille, groupes d'adolescents, parents seuls. Il participe aux actions de prévention et à l'élaboration de leur contenu. Il travaille avec les professionnels de la jeunesse, de la santé, du social et de l'éducation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 01:07:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3385&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3385</link>
      <category>Social/Psychologue clinicien</category>
      <title>2025-3385 - Psychologue clinicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Psychologue clinicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue clinicien assure des entretiens cliniques avec les adolescents et leur famille selon différentes modalités : individuellement, en famille, groupes d'adolescents, parents seuls. Il participe aux actions de prévention et à l'élaboration de leur contenu. Il travaille avec les professionnels de la jeunesse, de la santé, du social et de l'éducation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 01:05:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4030&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4030</link>
      <category>Culture et patrimoine/Archiviste</category>
      <title>2026-4030 - Chef du bureau accueil, communication et consultation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Archiviste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent veille au respect de la liberté d'accès aux documents administratifs et aux archives publiques ainsi qu'à la réutilisation des informations publiques. Il organise et coordonne l'accès aux espaces de consultation, l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'accès aux outils de recherches et aux documents d'archives et le conseil au public dans le cadre de leurs recherches. Il assure la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers dans le respect des règles de communicabilité et gère les réclamations du public.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 22:10:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3026&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3026</link>
      <category>Social/Psychologue clinicien</category>
      <title>2025-3026 - Psychologue clinicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Psychologue clinicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue clinicien assure des entretiens cliniques avec les adolescents, les enfants et leur famille selon différentes modalités : individuellement, en famille, groupes d'adolescents, parents seuls. Il participe aux actions de prévention et à l'élaboration de leur contenu. Il travaille avec les professionnels de la jeunesse, de la santé, du social et de l'éducation. Agent basé au siège social de l'établissement à Fare Ute mais faisant partie de l'antenne mobile de la MDA, équipe itinérante selon les demandes des communes&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 01:40:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3984&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3984</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3984 - Instructeur des dossiers sport et jeunesse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de la cellule « Accompagnement des démarches et financements sportifs » participe au traitement des aides financières et des autorisations administratives dans le domaine du sport.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 19:58:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3807&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3807</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3807 - Agent en charge d'appuyer la démarche qualité poste 5893</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité de la cellule « Subvention &amp; Qualité » en appliquant les procédures et modes opératoires, en assurant la traçabilité des activités et en participant au suivi documentaire et à la fiabilisation des processus du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3806&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3806</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-3806 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste 6138</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3571&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3571</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2025-3571 - Chargé de la comptabilité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le respect du cadre règlementaire, est chargé des opérations relatives aux engagements, liquidations et ordonnancement des dépenses et recettes de l'établissement, de la gestion des commandes et des stocks de l'établissement en partenariat avec son binôme, sous la supervision du coordinateur des opérations comptables et des ressources humaines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 19:22:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3570&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3570</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-3570 - Chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision et la coordination du responsable des opérations comptables de l'établissement et dans le respect du cadre règlementaire, est chargé de l'administration du personnel, de la constitution et gestion du fichier du personnel, de participer à l'élaboration et l'application des procédures et outils de gestion des ressources humaines, de la gestion des formations, du traitement de la paie et des charges sociales y afférentes, des rappels de salaires, des arrêts de travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 19:16:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3953&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3953</link>
      <category>Social/Travailleur social</category>
      <title>2026-3953 - Educateur spécialisé</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Travailleur social&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Développer le projet Espace jeunes. Concevoir, organiser, planifier et animer des activités socioéducatives. Participer aux séances de prévention de l'antenne MDA de Afaahiti selon le programme proposé par la coordinatrice. Travailler en lien et avec l'unité de soins de la Maison de l'adolescent du FTH. Peut être amené à assurer des activités de prévention en faveur des adolescents demandés par la référente de la maison de l'adolescent en fonction des besoins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 01:34:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3958&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3958</link>
      <category>Construction et maintenance des bâtiments/Chargé d'opérations bâtiment</category>
      <title>2026-3958 - Chargé de travaux bâtiments</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Construction et maintenance des bâtiments/Chargé d'opérations bâtiment&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère et suit les travaux d'entretien et de réparation des structures de l'établissement y compris dans les îles autres que celles de Tahiti où l'établissement est implanté. Il contrôle l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ainsi que l'application des règles de sécurité individuelles et collectives dans le cadre du règlement intérieur et des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité du travail. Il gère les commandes liées à la réalisation des travaux. Il veille au bon état des installations des bâtiments et de leurs équipements. Il participe à l'élaboration du cahier des charges techniques dans le cadre d'appels d'offres ou de MAPA Travaux et à la conduite des opérations de construction ou de réhabilitation des bâtiments pour les opérations lancées par l'établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 01:33:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3838&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3838</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3838 - Chef du département de l'administration générale - Responsable administratif et financier n°8205</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable administratif et financier supervise, anime et contrôle le Département de l'administration générale en charge des finances et de la comptabilité, des ressources humaines, de la logistique et des moyens généraux, et des supports et de communication. Il assiste et conseille le directeur, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le directeur. Il apporte au directeur des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il assure l'encadrement de 9 agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 23:10:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=501&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-501</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-501 - Moniteur animateur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du référent de la maison de l'enfance, l'agent assure le bien être corporel, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil et en répondant à ses besoins. Il assure également l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Feb 2026 00:58:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=507&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-507</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-507 - Moniteur animateur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du référent de la maison de l'enfance, l'agent assure le bien être corporel, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil et en répondant à ses besoins. Il assure également l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Feb 2026 00:56:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3162&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3162</link>
      <category>Social/Psychologue clinicien</category>
      <title>2025-3162 - Psychologue clinicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Psychologue clinicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le psychologue clinicien assure des entretiens cliniques avec les adolescents et leur famille selon différentes modalités : individuellement, en famille, groupes d'adolescents, parents seuls. Il participe aux actions de prévention et à l'élaboration de leur contenu. Il travaille avec les professionnels de la jeunesse, de la santé, du social et de l'éducation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Feb 2026 00:55:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3022&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3022</link>
      <category>Social/Travailleur social</category>
      <title>2025-3022 - Educateur spécialisé</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Travailleur social&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Développer le projet Espace jeunes. Concevoir, organiser, planifier et animer des activités socioéducatives. Travailler en lien et avec l'unité de soins de la Maison de l'adolescent basée à Taravao.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Feb 2026 00:53:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=503&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-503</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-503 - Moniteur éducateur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent planifie, organise et anime des activités socio éducatives en faveur des adolescents. Il participe à l'accueil, l'information et à l'orientation des adolescents&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 14 Feb 2026 00:51:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3809&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3809</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3809 - Responsable du Pôle des ressources humaines (RH) poste 6145</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le respect du cadre règlementaire, l'agent est responsable de la gestion du personnel de la Direction de la jeunesse et des sports (DJS) conformément aux directives de sa hiérarchie. Il gère le déroulement de carrière des agents et contribue au fonctionnement des instances paritaires. Il coordonne l'activité du Pôle des ressources humaines et encadre 1 agent.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 23:42:41 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>