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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;01 - Présidence--&gt;Direction de l'aviation civile, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;05 - Ministère de l'économie, du budget et des finances--&gt;Institut de la statistique de la Polynésie française</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=146%2C165&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4002&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4002</link>
      <category>Moyens généraux/Vaguemestre polyvalent</category>
      <title>2026-4002 - Vaguemestre polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Vaguemestre polyvalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef du bureau administratif, l'agent assure la transmission et la diffusion de documents et objets divers, en interne et en externe à sa section et veille au bon déroulement de la gestion de documents de la section sécurité de la direction de l'aviation civile.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 22:15:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3592&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3592</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3592 - Assistant Chargé Exploitation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la saisie des demandes d'information aéronautique temporaire et de la coordination opérationnelle avec les usagers aériens. L'agent sous la responsabilité du responsable de la cellule exploitation s'assure de diffuser les informations aéronautiques nécessaires relatives à l'exploitation aéroportuaire, à la sécurité, à la régularité et à l'efficacité de la navigation aérienne. Il assiste le responsable de la Cellule Exploitation. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:03:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4003&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4003</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire de stocks</category>
      <title>2026-4003 - Gestionnaire de stocks </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire de stocks&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il prépare les commandes et veille à l'approvisionnement, à l'entreposage ainsi qu'à la gestion et la distribution en optimisant les processus logistiques. Il peut être amené à réaliser des tâches administratives liées au suivi et à la gestion des opérations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 00:22:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3727&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3727</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2025-3727 - Chargé de valorisation d'information statistique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de valorisation d'information statistique répond aux demandes d'information (presse, services ou établissements administratifs, acteurs économiques, étudiants, etc.) en matière statistique et valorise les travaux de l'Institut à travers des communications internes comme externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 19:44:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2978&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2978</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-2978 - Assistant en ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste le responsable des ressources humaines dans l'organisation et la gestion des ressources humaines et des formations. Il contribue à l'exécution des tâches définies au sein de l'équipe et au suivi des ressources humaines.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 20:51:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2562&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2562</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2024-2562 - Chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des ressources humaines gère et applique l'ensemble des processus de déroulement de la carrière des agents de l'ISPF, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 17:54:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3003&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3003</link>
      <category>Systèmes d'information et TIC/Analyste - développeur d'applications</category>
      <title>2025-3003 - Analyste-développeur d'applications</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Systèmes d'information et TIC/Analyste - développeur d'applications&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent exerce la fonction de développeur d'applications et de gestionnaire de bases de données. En lien avec le responsable informatique, il participe à la conception et l'intégration d'applications et en assure la maintenance. Il participe à l'étude des projets d'informatisation des départements et à leur évaluation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Apr 2026 00:40:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3913&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3913</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3913 - Agent polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité directe de la Responsable du bureau administrative, l'agent en collaboration avec le deuxième agent en poste, contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 23:09:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3833&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3833</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-3833 - Chargé des opérations budgétaires et comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent procède aux engagements et liquidations des dépenses de la DAC en fonctionnement. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses du service&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 23:11:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3766&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3766</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques</category>
      <title>2025-3766 - Méthodologue et chargé d'études statistiques "Fiscalité"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'études statistiques&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité hiérarchique du chef du département Enquêtes, le titulaire du poste conçoit et met en œuvre des méthodes statistiques (échantillonnage, contrôle-redressement, estimation, calage…) destinées à produire des données pertinentes pour les différents projets du département et de l'établissement. Il définit des procédures de traitement des données, accompagne et forme les collaborateurs.

En tant que chargé d'études statistiques, il collecte et traite des données, expertise et définit des indicateurs pertinents, met en œuvre des procédés d'analyse statistique, puis assure la diffusion des données via les publications et le site internet de l'Institut. Il encadre des opérations dans le domaine de la fiscalité et assure la communication des résultats ou des avancées. Son action peut être élargie à d'autres thématiques en fonction des besoins de l'institut.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Jan 2026 15:50:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3625&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3625</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3625 - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la section maintenance technique des aérodromes (MTA). Il suit et gère les dossiers. Il assure l'accueil et assiste le chef de la section dans la gestion des crédits, des ressources humaines et d'une manière générale dans l'organisation administrative de la section. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 18:58:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3560&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3560</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3560 - Assistant technique de la cellule de prévention du risque animalier </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de la cellule du service de la prévention des risques animalier (SPRA) ou de son adjoint, l'assistant de prévention du risque animalier est chargé d'examiner, de centraliser et de gérer les moyens de l'unité, notamment en matière de gestion des stocks de matériels de clôtures et de lutte du risque animalier Il assure le suivi des documents et des matériels de la gestion du risque animalier des aérodromes. L'agent participe à l'élaboration du budget de la cellule assure le suivi des dépenses de fonctionnement et de la programmation des investissements. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Oct 2025 21:52:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3561&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3561</link>
      <category>Ateliers mécaniques et véhicules/Mécanicien</category>
      <title>2025-3561 - Mécanicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ateliers mécaniques et véhicules/Mécanicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de la cellule mécanique, l'agent effectue la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules et vedettes, du SSLIA et du SPPA, affectés sur les 43 aérodromes gérés par le Pays. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Oct 2025 22:12:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3504&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3504</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3504 - Agent polyvalent</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité directe de la Responsable du bureau administrative, l'agent contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Sep 2025 22:12:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1819&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1819</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2024-1819 - Comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent procède aux engagements et liquidations des dépenses de la DAC en fonctionnement. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2025 22:24:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2659&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2659</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Enquêteur</category>
      <title>2024-2659 - Assistant d'études</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Enquêteur&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il est chargé d'assister le Chef du département « Economie et Etudes » et les chargés d'études dans la conception des comptes économiques de la Polynésie en s'occupant plus spécifiquement de la partie concernant les administrations publiques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 01 Sep 2025 23:25:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3461&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3461</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2025-3461 - Chargé des opérations budgétaires et comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses de l'entité. Il assure en priorité le traitement des salaires des agents de l'Institut en relation avec les services administratifs chargés de la gestion budgétaire et financière.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 Aug 2025 19:37:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3245&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3245</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3245 - Assistante de direction</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure le secrétariat de la direction, filtre les appels téléphoniques de la direction et accueille les visiteurs en rendez vous ou réunions et assure la gestion du courrier et des véhicules de service. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 23:57:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3109&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3109</link>
      <category>Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux</category>
      <title>2025-3109 - Gestionnaire  des autorisations d'occupation temporaire du domaine public (AOT)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En partenariat avec le chef de la cellule gestion du domaine, l'agent recueille, organise, traite et gère les dossiers concernant les demandes d'autorisation d'occupation temporaire (AOT). Il est chargé d'assurer le suivi du patrimoine foncier de la Direction de l'Aviation civile de Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 29 Jul 2025 18:23:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3267&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3267</link>
      <category>Ateliers mécaniques et véhicules/Mécanicien</category>
      <title>2025-3267 - Mécanicien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ateliers mécaniques et véhicules/Mécanicien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du responsable du pôle mécanique, il effectue la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules et vedettes, du SSLIA et du SPRA, affectés sur les 43 aérodromes gérés par le Pays.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 08 Jun 2025 22:07:37 Z</pubDate>
    </item>
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