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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;06 - Ministère du foncier et du logement, en charge de l’aménagement--&gt;Délégation à l'habitat et à la ville, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;10 - Ministère des sports, de la jeunesse et de la prévention contre la délinquance--&gt;Direction de la jeunesse et des sports, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;08 - Ministère de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la culture--&gt;Service du patrimoine archivistique et audiovisuel</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=142%2C181%2C135&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3422&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3422</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3422 - Coordonnateur des examens et des certifications FSE-B 5878</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Pôle des formations et des certifications&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 22:06:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4293&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4293</link>
      <category>Culture et patrimoine/Archiviste</category>
      <title>2026-4293 - Archiviste chargé de la préservation des archives administratives </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Archiviste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'archiviste chargé de la préservation des archives administratives contribue à la politique d'archivage, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de valorisation des archives. Il met en œuvre les procédures de tri, de destruction, de classement, de description archivistique, et conçoit les outils et instruments de recherches.
Il assure la préservation des archives administratives et des espaces de conservation, signale tout dysfonctionnement des équipements de protection collective et veille aux besoins de protection individuelle.
Il apporte sa collaboration au responsable de département et le supplée en son absence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 22:24:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4292&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4292</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2026-4292 - Gestionnaire comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent placé sous l'autorité du responsable du département administration générale et logistique 
(BAGL), réalise les opérations budgétaires et comptables de la structure. Il assure le suivi de 
l'exécution budgétaire et comptable et peut être amené à suppléer le correspondant du contrôle des 
dépenses engagées.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 21:04:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4291&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4291</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2026-4291 - Secrétaire de direction</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire de direction organise et coordonne les opérations de traitement et de transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service et de ses relations internes et externes. Il assiste le chef de service en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 20:44:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3041&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3041</link>
      <category>Moyens généraux/Chargé d'accueil</category>
      <title>2025-3041 - Chargé d'accueil et de secrétariat</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Chargé d'accueil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du chef de service, l'agent :
L'agent a pour mission d'assurer l'accueil primaire du service à la fois physiquement, au téléphone et par mail. Il est en charge également du secrétariat du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 23:36:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=889&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-889</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2023-889 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est en charge de l'élaboration et de la conduite de projets dans le domaine de la construction : dispositif de lutte contre l'habitat indigne (outils juridiques, financiers, techniques et opérationnels), développement de la filière bois local, etc. En outre, il contribue au suivi des études relatives à l'habitat et aux travaux visant à adapter la réglementation en matière d'habitat et à l'observation des territoires. Il concourt également aux différents projets pilotés par le service, notamment le programme de rénovation urbaine et l'instruction des demandes d'agrément des opérations des organismes privés de logement social. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 23:01:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=512&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-512</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-512 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est en charge de l'élaboration et de la conduite de projets dans le domaine de la construction : dispositif de lutte contre l'habitat indigne (outils juridiques, financiers, techniques et opérationnels), développement de la filière bois local, etc. En outre, il contribue au suivi des études relatives à l'habitat et aux travaux visant à adapter la réglementation en matière d'habitat et à l'observation des territoires. Il concourt également aux différents projets pilotés par le service, notamment le programme de rénovation urbaine et l'instruction des demandes d'agrément des opérations des organismes privés de logement social. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 19:40:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3984&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3984</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3984 - Instructeur des dossiers sport et jeunesse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de la cellule « Accompagnement des démarches et financements sportifs » participe au traitement des aides financières et des autorisations administratives dans le domaine du sport.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 19:58:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3807&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3807</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3807 - Agent en charge d'appuyer la démarche qualité poste 5893</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité de la cellule « Subvention &amp; Qualité » en appliquant les procédures et modes opératoires, en assurant la traçabilité des activités et en participant au suivi documentaire et à la fiabilisation des processus du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3806&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3806</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-3806 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste 6138</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3838&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3838</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3838 - Chef du département de l'administration générale - Responsable administratif et financier n°8205</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable administratif et financier supervise, anime et contrôle le Département de l'administration générale en charge des finances et de la comptabilité, des ressources humaines, de la logistique et des moyens généraux, et des supports et de communication. Il assiste et conseille le directeur, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le directeur. Il apporte au directeur des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il assure l'encadrement de 9 agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 23:10:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2889&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2889</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2025-2889 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste n°6131</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 20:11:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=199&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-199</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-199 - Coordonnateur des examens et des certifications Poste n°5886 FSE-B</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la cellule des certifications.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:58:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2236&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2236</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-2236 - Responsable comptable Poste N°6710 FAF-B</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il assure la comptabilité de fonctionnement de la DJS et la gestion financière de l'ensemble des crédits d'intervention Pays et Etat. Il coordonne l'activité du pôle comptabilité et finances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:50:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2853&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2853</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-2853 - Chargé des opérations de contrôles Poste n°6709</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des opérations de contrôles est placé auprès de la Direction et met en œuvre la mission de « contrôle » dévolue à la DJS, dans les champs de compétences que sont, le sport, la jeunesse et la vie associative.
Il planifie, pilote et coordonne les opérations de contrôles qui sont effectuées par les agents de contrôle de la DJS.
Il élabore et valide les procédures de contrôles et les outils dédiés (les fiches de contrôles, les procès-verbaux, lettres, mise en demeure, arrêtés de fermetures, sanctions administratives, …).
Il participe à l'optimisation des activités de contrôle de la DJS (retex, bilans, propositions,…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:44:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=514&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-514</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2023-514 - Chef de projet Politique de la Ville</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En relation étroite avec les services du Pays et les communes engagées, les principales missions du chef de projet Politique de la Ville sont :
-	l'animation du réseaux partenarial par l'organisation de séminaires et de réunions techniques. Ces rencontres contribuent à l'avancement de la feuille de route du programme de rénovation urbaine comprenant la conduite d'études techniques ou juridiques, le développement d'outils opérationnels et financiers pour faciliter l'intervention de la puissance publique dans les quartiers
-	la conduite et le suivi des projets de rénovation urbaine. Les études d'aménagement viennent préciser la stratégie d'amélioration de la qualité de vie dans les quartiers. Les temps de concertation avec les habitants et les parties prenantes alimentent la consolidation des projets et préparent l'accompagnement des familles aux changements&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 May 2025 16:09:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=888&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-888</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2023-888 - Chef de projet "Politique de la ville"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef de projet « Politique de la ville » apporte son expertise et contribue à la mise en œuvre du programme de rénovation urbaine et plus particulièrement propose et prépare la programmation et le plan d'action « Habitat-logement » à l'échelle du programme de rénovation urbaine, en relation avec son supérieur hiérarchique.
Il contribue à l'animation du partenariat et à la diffusion des outils et des méthodes partagées par les parties prenantes. Il suit et analyse les projets de rénovation urbaine, conçoit et pilote les projets type « écoquartier ».
Il contribue également aux projets menés par le service et notamment la construction filière bois, l'adaptation d'outils réglementaires, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 May 2025 16:08:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=885&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-885</link>
      <category>Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'étude et d'audit</category>
      <title>2023-885 - Chef du bureau "Economie de l'habitat"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Conception et évaluation des politiques publiques/Chargé d'étude et d'audit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef du bureau « Economie de l'habitat » gère le secrétariat et le suivi des aides publiques à l'habitat. Il établit et supervise en lien avec la direction, l'expertise de la DHV pour l'agrément des programmes de logements sociaux issus des Organismes de logement social (OLS) privés et l'avis du Pays s'agissant de l'aide fiscale à l'investissement de l'Etat dans le secteur du logement social (Loi pour le développement économique des Outre-mer – LODEOM). Plus globalement, il suit, pilote et si nécessaire conçoit, les mesures et les aides publiques liées au secteur du logement et de l'habitat : suivi des aides et subventions au secteur du logement social, subventions et suivi des contreparties liées aux programmes agréés des OLS Privés, soutiens à l'habitat individuel privé, logements vacants, etc. Il met en œuvre les outils d'observation et d'évaluation des programmes de financement de la politique de l'habitat, les tableaux de bords de reporting et d'évaluation des programmes et du Plan «3 000 logements ». Il a sous sa responsabilité la conception et l'animation des outils d'observation et de collectes de données économiques dans le domaine de l'habitat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 22:29:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=886&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-886</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2023-886 - Chargé de mission en charge des affaires juridiques</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est le garant de la légalité des actes du service. Il accompagne le service par son expertise et ses conseils, participe à l'élaboration et à l'évolution du cadre règlementaire. Il organise la défense de l'intérêt de la Polynésie française.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 22:27:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2813&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2813</link>
      <category>Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement</category>
      <title>2024-2813 - Chargé.e de projet Développement urbain</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Urbanisme et aménagement/Chef de projet urbanisme et aménagement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de projet Développement urbain contribue à la mise en œuvre de la Politique publique de l'habitat en accompagnant les projets locaux en mode partenarial. Il propose la création ou l'évolution des cadres techniques, opérationnels, juridiques et financiers des dispositifs nécessaires à la mise en œuvre des projets et en assure le suivi.
Il coopère à la définition des projets par sa connaissance du terrain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 22:25:16 Z</pubDate>
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