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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;10 - Ministère des sports, de la jeunesse et de la prévention contre la délinquance, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;07 - Ministère de l'agriculture, des ressources marines, de l’environnement--&gt;Direction de la biosécurité</title>
    <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=138%2C114&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3422&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3422</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-3422 - Coordonnateur des examens et des certifications FSE-B 5878</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Pôle des formations et des certifications&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 22:06:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4231&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4231</link>
      <category>Agriculture, élevage et forêts/Chargé du contrôle phytosanitaire</category>
      <title>2026-4231 - Auxiliaire  de conformité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Agriculture, élevage et forêts/Chargé du contrôle phytosanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé d'assurer la protection phytosanitaire de la Polynésie française contre l'introduction et la propagation des organismes nuisibles en réalisant des opérations de traitement de quarantaine (fumigation au bromure de méthyle dans les cellules de traitement ou des produits végétaux dans des caissons de traitement).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 22:08:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4290&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-4290</link>
      <category>Agriculture, élevage et forêts/Chargé du contrôle phytosanitaire</category>
      <title>2026-4290 - Auxiliaire de contrôle phytosanitaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Agriculture, élevage et forêts/Chargé du contrôle phytosanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé d'assurer la protection phytosanitaire de la Polynésie française contre la propagation des organismes nuisibles en faisant appliquer la réglementation de biosécurité à l'interinsulaire et à l'internationale. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 23:25:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3984&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3984</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3984 - Instructeur des dossiers sport et jeunesse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de la cellule « Accompagnement des démarches et financements sportifs » participe au traitement des aides financières et des autorisations administratives dans le domaine du sport.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 19:58:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3807&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3807</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3807 - Agent en charge d'appuyer la démarche qualité poste 5893</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité de la cellule « Subvention &amp; Qualité » en appliquant les procédures et modes opératoires, en assurant la traçabilité des activités et en participant au suivi documentaire et à la fiabilisation des processus du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3806&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3806</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-3806 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste 6138</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 22:14:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3568&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3568</link>
      <category>Social/Chargé d'action sociale</category>
      <title>2025-3568 - Travailleur social</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Chargé d'action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Exerçant au sein de la cellule d'investigation éducative (CIE), le travailleur social intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:46:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3838&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3838</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2026-3838 - Chef du département de l'administration générale - Responsable administratif et financier n°8205</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable administratif et financier supervise, anime et contrôle le Département de l'administration générale en charge des finances et de la comptabilité, des ressources humaines, de la logistique et des moyens généraux, et des supports et de communication. Il assiste et conseille le directeur, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par le directeur. Il apporte au directeur des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il assure l'encadrement de 9 agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 23:10:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=692&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-692</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2023-692 - Assistant de direction, en charge des ressources humaines </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'assistant de direction veille, en collaboration et sous l'autorité du délégué, à faciliter l'organisation et le fonctionnement du service. Pour ce faire, il assure une assistance administrative et veille à la bonne réalisation des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle. Il assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions et participe, en tant que de besoin, à l'activité des autres unités du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 21:59:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3877&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3877</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2026-3877 - Chargé de projet en événementiel et développement de programmes de prévention à la jeunesse</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent conçoit, organise, assure et coordonne les événements et autres actions de terrain à destination du public-cible du service.
Il évalue ces actions et dresse des bilans.
Il est force de proposition et peut également participer à la conception et au déploiement de campagnes d'information et de sensibilisation.
Il effectue une veille informationnelle sur les acteurs de l'éducation populaire et dispositifs mis en œuvre.
Il construit un réseau de partenaires agissant en faveur de la prévention de la délinquance et de la promotion d'une jeunesse responsable. Il veille à l'expansion de ce réseau et à la fidélisation de ses membres. 
Il encadre et anime une équipe de collaborateurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Feb 2026 19:57:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2889&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2889</link>
      <category>Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire</category>
      <title>2025-2889 - Chargé de projets et d'opération de contrôle jeunesse et éducation populaire poste n°6131</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote des projets stratégiques confiés par son supérieur hiérarchique, apporte un appui méthodologique et d'aide à la décision et contribue à l'amélioration continue des dispositifs du service. Il conduit également des opérations de contrôle réglementaire visant à garantir la sécurité des mineurs et la conformité des activités de jeunesse dans le cadre de la police administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jan 2026 20:11:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1146&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1146</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2023-1146 - Chargé des opérations budgétaires et comptables</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le directeur, l'agent prépare le budget et participe à son exécution. Il élabore les procédures de suivi et de contrôle liées à la comptabilité et au suivi des dépenses et des recettes de l'établissement. Il élabore et alimente les tableaux de bord financiers.
En sa qualité de chef de bureau, il organise et optimise le travail de ses agents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 27 Nov 2025 19:43:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=199&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-199</link>
      <category>Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-199 - Coordonnateur des examens et des certifications Poste n°5886 FSE-B</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Emploi, formation et insertion professionnelles/Chargé d'ingénierie de formation professionnelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des examens et des certifications. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la cellule des certifications.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:58:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2236&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-2236</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-2236 - Responsable comptable Poste N°6710 FAF-B</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il assure la comptabilité de fonctionnement de la DJS et la gestion financière de l'ensemble des crédits d'intervention Pays et Etat. Il coordonne l'activité du pôle comptabilité et finances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:50:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2853&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-2853</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-2853 - Chargé des opérations de contrôles Poste n°6709</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des opérations de contrôles est placé auprès de la Direction et met en œuvre la mission de « contrôle » dévolue à la DJS, dans les champs de compétences que sont, le sport, la jeunesse et la vie associative.
Il planifie, pilote et coordonne les opérations de contrôles qui sont effectuées par les agents de contrôle de la DJS.
Il élabore et valide les procédures de contrôles et les outils dédiés (les fiches de contrôles, les procès-verbaux, lettres, mise en demeure, arrêtés de fermetures, sanctions administratives, …).
Il participe à l'optimisation des activités de contrôle de la DJS (retex, bilans, propositions,…).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 19:44:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3443&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3443</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2025-3443 - Assistant RH et référent des RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste le responsable administratif et financier et contribue à la gestion des ressources humaines. Il conseille et assiste les agents dans le déroulement de leur carrière. Il veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents et renseigne les tableaux de bord.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Sep 2025 22:08:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3433&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3433</link>
      <category>Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire</category>
      <title>2025-3433 - Contrôleur zoosanitaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il assure les missions d'inspection zoosanitaire à l'importation, l'exportation, le transport interinsulaire, d'inspection assurant la sécurité sanitaire des aliments d'origine animale au stade de la production primaire, et de contrôle de la santé et de la protection animales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 22:12:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3486&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3486</link>
      <category>Social/Chargé d'action sociale</category>
      <title>2025-3486 - chef de la cellule d'investigation éducative - Chargé d'action sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Chargé d'action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de la cellule, composée d'une équipe pluridisciplinaire, et coordonne le partenariat avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse en présence. Il propose des actions permettant l'intervention efficiente de son équipe dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 Aug 2025 23:33:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3366&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3366</link>
      <category>Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire</category>
      <title>2025-3366 - Technicien zoosanitaire </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure les missions de contrôle des produits et sous-produits d'origine animale aux frontières et lors de leur transport et les relations avec les usagers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 10 Aug 2025 22:06:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://dgrhpf-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3132&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-3132</link>
      <category>Social/Chargé d'action sociale</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-3132 - Chargé d'action sociale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Social/Chargé d'action sociale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe. Il conçoit, organise, encadre, assure et coordonne les actions de terrain à destination du public-cible de la délégation. Il assure le lien avec les membres du réseau de partenaires agissant en faveur de la prévention de la délinquance et de la promotion d'une jeunesse responsable, et veille à son expansion et sa fidélisation. Il participe également à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 Aug 2025 19:48:30 Z</pubDate>
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