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2026-3894 - Assistant au chargé de projet en événementiel de programmes de prévention à la jeunesse

Fri, 09 Oct 2026 19:14:34 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Il participe à la conception, l'organisation, la coordination des actions de terrain à destination du public-cible du service. Il participe également à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation et de prévention, ainsi qu'à l'évaluation qualitative de l'ensemble des actions. Il participe à la construction d'un réseau de partenaires dans le champ de compétences du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-3890 - Instructeur de dossier

Wed, 07 Oct 2026 20:40:09 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
L'agent informe les usagers dans leurs démarches. Il réceptionne et contrôle la complétude des demandes d'aide. Il effectue un suivi administratif et comptable des dossiers d'appels à projets, d'aide ou de subvention. Il accompagne les usagers dans la mise en place et la réalisation des projets relatifs au domaine de compétence de la DPDJ. Il fédère les partenaires stratégiques et pilote l'animation d'un écosystème associatif, communal, public et privé.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2023-692 - Assistant de direction, en charge des ressources humaines

Wed, 16 Sep 2026 18:35:55 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'assistant de direction veille, en collaboration et sous l'autorité du délégué, à faciliter l'organisation et le fonctionnement du service. Pour ce faire, il assure une assistance administrative et veille à la bonne réalisation des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle. Il assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions et participe, en tant que de besoin, à l'activité des autres unités du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2026-4230 - Responsable des Transports aériens

Sun, 09 Aug 2026 22:06:23 Z

Métier : Transports aériens/Chargé de l'exploitation technique et des informations aéronautiques
Description du poste :
Le Responsable des transports aériens assure une expertise de la situation actuelle sur l'organisation du développement aérien en Polynésie française. Ses missions couvrent trois champs d'actions soit l'instruction des demandes d'agréments, l'analyse des statistiques des aérodromes et des données financières des compagnies aériennes ainsi que l'élaboration des études d'organisation des transports aériens.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-4092 - Assistant chargé d'exploitation

Wed, 05 Aug 2026 22:06:26 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
L'agent est chargé de la saisie des demandes d'information aéronautique temporaire et de la coordination opérationnelle avec les usagers aériens. L'agent sous la responsabilité du responsable de la cellule exploitation s'assure de diffuser les informations aéronautiques nécessaires relatives à l'exploitation aéroportuaire, à la sécurité, à la régularité et à l'efficacité de la navigation aérienne. Il assiste le responsable de la Cellule Exploitation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4002 - Assistant logistique

Wed, 05 Aug 2026 22:06:23 Z

Métier : Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef du bureau administratif, l'employé de bureau polyvalent contribue au bon fonctionnement du service en assurant des missions administratives, d'accueil, de gestion documentaire et d'organisation logistique. Il participe à la continuité du service en apportant un appui transversal aux différentes activités administratives. Il contribue également au bon déroulement de la gestion documentaire et peut, selon les besoins du service, assurer ponctuellement des missions de vaguemestre polyvalent afin de garantir la continuité du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 2 Effectuer des activités simples

2026-4125 - Gestionnaire chargé des transports aériens

Tue, 30 Jun 2026 22:11:49 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Le gestionnaire des transports aériens participe à l'instruction des demandes d'agréments du bureau des transports aériens. Il assiste également le bureau dans la gestion et le traitement des données statistiques du transport aérien interinsulaire et international. Il est force de propositions pour améliorer les procédures relatives au fonctionnement du bureau des transports aériens

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

2025-3109 - Gestionnaire des autorisations d'occupation temporaire du domaine public (AOT)

Mon, 01 Jun 2026 19:27:23 Z

Métier : Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux
Description du poste :
En partenariat avec le chef de la cellule gestion du domaine, l'agent recueille, organise, traite et gère les dossiers concernant les demandes d'autorisation d'occupation temporaire (AOT). Il est chargé d'assurer le suivi du patrimoine foncier de la Direction de l'Aviation civile de Polynésie française.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-4003 - Gestionnaire de stocks

Thu, 21 May 2026 01:12:32 Z

Métier : Logistique/Gestionnaire de stocks
Description du poste :
L'agent participe à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il prépare les commandes et veille à l'approvisionnement, à l'entreposage ainsi qu'à la gestion et la distribution en optimisant les processus logistiques. Il peut être amené à réaliser des tâches administratives liées au suivi et à la gestion des opérations.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-2978 - Assistant en ressources humaines

Thu, 02 Apr 2026 20:51:57 Z

Métier : Ressources humaines/Chargé des ressources humaines
Description du poste :
L'agent assiste le responsable des ressources humaines dans l'organisation et la gestion des ressources humaines et des formations. Il contribue à l'exécution des tâches définies au sein de l'équipe et au suivi des ressources humaines.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3913 - Agent polyvalent

Mon, 23 Mar 2026 23:09:03 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Sous la responsabilité directe de la Responsable du bureau administrative, l'agent en collaboration avec le deuxième agent en poste, contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3568 - Travailleur social

Wed, 25 Feb 2026 00:46:15 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Exerçant au sein de la cellule d'investigation éducative (CIE), le travailleur social intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-3833 - Chargé des opérations budgétaires et comptables

Wed, 18 Feb 2026 23:11:44 Z

Métier : Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables
Description du poste :
L'agent procède aux engagements et liquidations des dépenses de la DAC en fonctionnement. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses du service

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2026-3877 - Chargé de projet en événementiel et développement de programmes de prévention à la jeunesse

Tue, 17 Feb 2026 19:57:48 Z

Métier : Animation, jeunesse et sports/Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire
Description du poste :
L'agent conçoit, organise, assure et coordonne les événements et autres actions de terrain à destination du public-cible du service. Il évalue ces actions et dresse des bilans. Il est force de proposition et peut également participer à la conception et au déploiement de campagnes d'information et de sensibilisation. Il effectue une veille informationnelle sur les acteurs de l'éducation populaire et dispositifs mis en œuvre. Il construit un réseau de partenaires agissant en faveur de la prévention de la délinquance et de la promotion d'une jeunesse responsable. Il veille à l'expansion de ce réseau et à la fidélisation de ses membres. Il encadre et anime une équipe de collaborateurs.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2025-3625 - Secrétaire

Fri, 31 Oct 2025 18:58:14 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Le secrétaire recueille, organise et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la section maintenance technique des aérodromes (MTA). Il suit et gère les dossiers. Il assure l'accueil et assiste le chef de la section dans la gestion des crédits, des ressources humaines et d'une manière générale dans l'organisation administrative de la section.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3560 - Assistant technique de la cellule de prévention du risque animalier

Mon, 13 Oct 2025 21:52:26 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de la cellule du service de la prévention des risques animalier (SPRA) ou de son adjoint, l'assistant de prévention du risque animalier est chargé d'examiner, de centraliser et de gérer les moyens de l'unité, notamment en matière de gestion des stocks de matériels de clôtures et de lutte du risque animalier Il assure le suivi des documents et des matériels de la gestion du risque animalier des aérodromes. L'agent participe à l'élaboration du budget de la cellule assure le suivi des dépenses de fonctionnement et de la programmation des investissements.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3561 - Mécanicien

Tue, 07 Oct 2025 22:12:45 Z

Métier : Ateliers mécaniques et véhicules/Mécanicien
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de la cellule mécanique, l'agent effectue la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules et vedettes, du SSLIA et du SPPA, affectés sur les 43 aérodromes gérés par le Pays.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3504 - Agent polyvalent

Mon, 22 Sep 2025 22:12:07 Z

Métier : Fiche métier non établie/Fiche métier non établie
Description du poste :
Sous la responsabilité directe de la Responsable du bureau administrative, l'agent contribue au bon fonctionnement de l'ensemble du service par des opérations de logistique, de maintenance et d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Niveau d'études min. requis : Niveau 2 Effectuer des activités simples

2024-1819 - Comptable

Fri, 19 Sep 2025 22:24:34 Z

Métier : Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables
Description du poste :
L'agent procède aux engagements et liquidations des dépenses de la DAC en fonctionnement. Il applique les procédures liées à la comptabilité et au suivi des dépenses du service.

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

2025-3486 - chef de la cellule d'investigation éducative - Chargé d'action sociale

Tue, 26 Aug 2025 23:33:11 Z

Métier : Social/Chargé d'action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de la cellule, composée d'une équipe pluridisciplinaire, et coordonne le partenariat avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse en présence. Il propose des actions permettant l'intervention efficiente de son équipe dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents